配送员岗位职责,菁选3篇【优秀范文】

配送员的岗位职责1　　一、基本要求：　　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；　　2、必须服从上级领导的.工作安排和调配；　　二、具体职责：　　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程下面是小编为大家整理的配送员岗位职责,菁选3篇【优秀范文】,供大家参考。

配送员的岗位职责1

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　　2、必须服从上级领导的.工作安排和调配；

　　二、具体职责：

　　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

　　2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

　　3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

　　4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

　　5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

　　6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　　7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

　　8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

　　9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

　　10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

　　11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

　　12、未经允许，不私自公车私用。

　　13、完成上级领导交办的其它工作。

配送员的岗位职责2

　　配送员岗位职责如下：

　　1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）

　　2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品

　　3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清

　　4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决

　　5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全

　　6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录

　　7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户

　　8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）

　　9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的`配送员

　　10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣

　　11、公司为员工提供*台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作

配送员的岗位职责3

　　一．部门职能

　　1）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。

　　2）根据客户需求，合理安排资源，实现效益最大化。

　　3）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。

　　4）收集客户延伸加工需求，为公司后期设备投资和选型提供决策依据。

　　二．岗位设置

　　配送部经理、营销员

　　三．岗位职责

　　3-1配送部经理

　　1）根据公司的要求，按全年计划全面制定营销计划、落实经营指标。

　　2）组织制定部门月度（年度）工作计划。

　　3）反馈各项报表，组织部门的经营分析、总结。

　　4）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。

　　5）对已开发的终端客户，建立定期走访、维护制度，建立体系，逐步完善客户管理方案。

　　6）通过市场及内部各部门，获取有价值的终端客户信息资料，有计划的安排开发。

　　7）市场行情分析，为公司决策提供支持。

　　8）资源需求分析、管理、监控。

　　9）了解终端客户辅助材料需求，协同采购部安排采购工作。

　　10）负责对分公司各项财产（包括固定资产、办公设备和用品、经销货物等）的管理，保证公司不受损失。

　　11）负责协调各部门间的工作，处理客户投诉事件，并跟踪结果。

　　12）组织、安排部门政治、文化学习，传达上级有关政策、精神。

　　3-2营销员职责

　　1）协助配送部经理开展工作。

　　2）参与制定部门月度（年度）工作计划，落实经营指标。

　　3）参与组织部门的经营分析、总结。

　　4）资源、计划的申报。

　　5）客户管理：

　　A、建立详细终端客户档案。

　　B、处理客户投诉、质量疑义。

　　6）运营成本、效益的核算及维护。

　　7）贸易数据统计与利润考核。

　　8）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。

　　9）维护客户群体，收集客户延伸加工需求。

　　10）各项工作报表、资料管理。

　　11）配合公司策划营销活动，执行营销方案。

　　12）计算机系统维护。

　　13）参与协调各部门间的工作。

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