2023年考务培训会主持词（完整文档）

下面是小编为大家整理的2023年考务培训会主持词（完整文档）,供大家参考。

考务培训会主持词1

　　同志们：

　　20xx年初中升学、结业考试将于明天拉开序幕。中考是全局社会生活中的一件大事，关系到广大考生的前途命运及其家庭的切身利益。中考工作的顺利实施，对促进教育公*、维护社会稳定具有十分重要的意义，备受社会各界的广泛关注。今天，我们在这里召开中考考务人员培训会，目的是通过这次会议，使全体涉考人员进一步统一思想，提高认识，明确任务，细化职责，强化举措，以严明的工作纪律和扎实的工作作风，投入到中考工作中去，努力实现我局中考工作“安全、*稳、顺利”实施的目标，圆满完成今年的中考任务，向上级领导及全局人民交一份满意的答卷。

　　出席今天会议的领导有：***，中考巡视员***、**老师。

　　在此，让我们以热烈的掌声，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！同时，也希望全体考务人员，在他们的指导和帮助下，认真履行职责，全力配合工作，共同完成今年的中考任务。 今天会议共有八项议程。

　　首先，进行第一项，请**老师就今年的中考施考过程及相关要求进行业务培训。

　　下面会议进行第二项，请**科长讲话。

　　下面会议进行第三项，请**做重要讲话。

　　结  束  语

　　同志们：

　　刚才，**就中考工作进行了业务培训，**就我局中考工作提出几点重要要求，**就做好我局今年的中考工作讲了具体意见，对中考工作进行了全面部署和重点强调，提出了明确要求。表明了林业局党委、林业局狠抓考风考纪，打造阳光中考、诚信中考、和谐中考的信心和决心。所有涉考人员一定要按照要求，认真组织，扎实工作。

　　同志们，20xx年中考即将到来，我们在座的`各位要大力协作，密切配合，以真诚的服务，求实的作风，严谨的态度全力做好今年的中考工作，让领导放心，让群众认可，让社会满意。最后祝愿大家工作期间身体健康，工作顺利!

考务培训会主持词扩展阅读

——培训会主持词10篇

培训会主持词1

　　尊敬的省厅沈处长、同志们：

　　今天，我们在这里举办耕保业务知识培训，目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水*。今年8月，我县正式启动了企业投资高效审批试点，我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天，新的`变化带来了新的要求，如何在规定的时间内做好农转用审批工作，如何既提速又依法依规地完成工作任务，是我们当前面临的一个重要课题。为此，我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课，希望大家能够珍惜这次机会，认真学习，深刻领会。下面，让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。

　　……讲课

　　刚才，沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解，让我们受益匪浅。沈处长从事国土工作多年，在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛，希望会后大家能都认真领会，消化吸收，学以致用。

　　下面我再简单地讲两点内容：

　　1.要进一步规范农转用审批工作。我们国土部门作为企业投资高效审批试点的重要一环，要从大局上认识开展此项工作的重要性，要从细节入手推动此项工作卓有成效地展开。客观上来讲，这次行政审批制度改革，我们国土部门压力很大，县委县*对我们的要求很高，对时限的把握、提速的工作提出了很多要求，而我们的农转用审批和审批与出让之间的结合还不够紧密，需要我们从严、从快、从准推动行政审批制度改革取得实效。一个是要紧紧依靠省厅、市局的指导。今天，沈处长来给我们上课，就是省厅对我们绍兴县工作的大力支持，我们要学习好、领会好沈处长的讲课精神，在实际工作中把碰到的问题及时向省厅反馈，寻求指导，要变被动为主动，化指导为经验，切实推动我们自身工作的提高。第二个是要把好材料“报送关”。你每个国土所提供的农转用审批资料要准确、要齐全，要尽力避免被打回，搞“二次报送”;耕保科作为农转用审批的关键科室，要严格按照省厅已经下发的《关于落实<省*关于绍兴县开展企业投资项目高效审批试点的批复>有关事项的通知》(浙土资发20xx54号)文件精神，做好实施时间、数据报备、材料用章、文件编号等各项工作的承办衔接工作;利用科和储备中心要积极督促各基层所上报资料，尽快实现土地出让，我们把农转用搞好了，土地出让却迟迟不能进行，这是我们当前面临压力的一个重要原因，既然你这块土地有问题不能按时出让，那么就不要急着农转用报批么，要把成熟的地块先选出来不就可以了吗?第三个是要实现科室之间的无缝衔接。我们已经初拟了《绍兴县建设用地和规划修改审查审批工作方案(初稿)》，明确了审查审批职责分工、流程、时限、责任追究和跟踪服务5方面内容，并经党委会进行了讨论，马上就要印文发布。各科室要根据职责分工，进行业务操作，要在规定的时间内做到“科室流转无缝隙、时间要求有落实、出现问题要担责”，对于出现问题的科室及人员，要严格追究责任。

　　2.要进一步强化“净地”出让工作。凡是没有达到“三通一*”要求的，没有实现“净地”的，坚决不予出让。一个是要切实做好征地工作。当前老百姓对我们国土部门的意见很大，其中主要的一个是征地，一个是违法用地的处置。在征地上，我们当前已经启动了征地补偿标准提高的调研工作及各项前期准备工作，这是好的;但同时各基层所一定要把握好被征地农民的知情权、参与权和表达权，要严守程序，对征地的流程要上墙公示、在网上公布，要及时协助召开村民*，要经过充分讨论、集体协商，确保征地程序合法、阻力减少;要确保征地费用及时到位，足额发放到农民手中，我在开会中多次讲到这个问题，真正发放到位及时不及时、足额不足额其实只有你们国土所最清楚，统征办要发挥职责监督作用，要及时掌握动态，要进行分析研究和督促推动，要确保被征地农民权益，这是一条红线，坚决不能动摇。还有一个就是要尽力处理好方方面面的工作和关系，要力争当地党委、*的支持，要争取各个部门的配合，确保能够征地完成、净地出让。

　　最后呢，我们准备一会儿再举行一场业务及廉政知识测试。监察室已经对大家多次进行了提醒。我们希望能够通过学习促进业务知识掌握，通过学习能够学以致用。现在发放试卷。

培训会主持词2

各位老师，同学们：

　　时间，是一首无声的歌；时间，是一缕无痕的风；时间，是一张没有回程的车票。向前看，仿佛时间悠悠无边；猛回头，方知生命挥手瞬间。回首三年的初中生活，曾经有欢畅的笑，曾经有痛快的哭，曾经有挥洒的汗，曾经有收获的甜。是的，经过了春耕夏耘，我们终于迎来了收获的季节。如今，宝剑在手，寒梅飘香，背水一战的时刻到了，我们的心在一起跳动，产生共鸣xxx那就是奋斗。因此，我演讲的题目是xxxxxx冲刺中考。

　　同学们，决战的号角已经吹响。俗话说：三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢！中考的战鼓已经擂响，我们别无选择。“狭路相逢勇者胜”，此时不搏何时搏？卧薪尝胆的勾践，闻鸡起舞的祖狄，面壁静修的达摩，城门立雪的杨时。这一切在暗示我们：目标引导行动，行动决定命运，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。没有经历风雨的果实不会甜美，没有远大目标的学子不会成功。

　　只有勤奋才是通向智慧圣殿的`通道。鲁迅说过：“不耻最后。即使慢，驰而不息，定能达到他所向的目标。”在这最后的冲刺中我们决不气馁。青春的理想，成功的钥匙，生命的意义，都包含在两个字中xxx—奋斗！阿基米德曾经说过：“给我一个支点，可以撬起地球。”其实，我们可以相信，给谁一个支点，谁都可以把地球撬起来。人本来没有多大的区别，关键在于是否正确地把握一个的支点，让我们用奋斗来做支点，迎接命运的撞击。

　　同学们，我们都不要做过客的流星，因为我们曾用智慧培育理想；不要摘青涩的果实，因为我们曾用汗水浇灌希望；不要做漂泊的扁舟，因为我们曾乘风破浪，渡过学海茫茫；不要做退缩的懦夫，因为我们曾披荆斩棘，踏过书山重重。

　　让我们奋发图强，持之以恒。举胸中豪情，倾热血满腔，与雷霆碰杯，同日月争辉。“三年砺剑今日策马闯雄关，一朝试锋六月扬眉凯歌旋。”

　　同学们：

　　老师们已经为我们点燃决战的狼烟。

　　学弟学妹也正为我们的冲刺擂鼓呐喊。

　　满怀期望的微笑也挂满了父母那饱经风霜的脸。

　　立壮志，展雄风，振翅搏长空，

　　战数日，迎中考，立志冲一中！

　　同学们，努力吧！是船，就要搏击风浪；是浆，就要奋勇前进；是雄鹰，就要一飞冲天！我坚信，今年六月的笑脸将更加灿烂。十载寒窗，千日苦练，何人健步登金榜？一腔热血，万丈豪情，我辈英才夺桂冠！

　　同学们，让我们拥抱理想，以青春的名义，在*下宣誓：不负父母的企盼，不负恩师的厚望，群雄逐鹿，梦圆中考！

培训会主持词3

　　（引课）

　　各位语文同仁、王主任，大家上午好。 我来自xx学校xx，是今天上午的主持人。爱生活，爱文化、爱语文。 刚刚结束一个学期的忙碌，昨天下午我们又在教科院王xx主任的带领下，从xx之滨、包公故里来到了来到了xx为屏、xx为带的长沙，走进了人文荟萃、仁爱精勤的xx师大。我们以虔诚之心，期待此次xx师大的培训之旅。

　　社会进步日新月异，语文教学、教材正经历又一次变革。 仅凭既有经验越来越难以应对语文教育。中学语文老师也是最忙碌的.一群人，忙碌中我们失去了阅读思考的时间，甚至失去了思考的能力。 来到xx师大，我们期待在教育大家带领下，让思维凝聚，沉淀，升华。

　　首先为我们开讲的是文学院张xx先生，张先生耕耘语文教育，把脉中学语文教学，是高等教育学会语文专业委员会副理事长，xx省中学语文教育研究会理事长。 张老师课堂精彩纷呈，他是国培计划全国明星教师。 张先生学养深厚，著述丰厚，成果斐然。下面我们用热烈的掌声，恭请张教授开讲！

　　（结课）

　　一上午的时间不知不觉的过去了，精彩的课堂往往如此。 我想对我们的班主任张老师说，您昔日的先生、我们今天的老师——张教授今天依旧风神潇洒、光芒四射。 首节课就让我们领略了湖湘文化学者的包容、创新和批判精神。 他的课本身就是对语文核心素养的做好诠释。

　　这节课张教授主要讲了语文核心素养的认识理解和落地实践。 前半段他以历史眼光，国际视野，经世实用的实践精神，帮助我们厘清了核心素养的前生今世，后半段对照核心素养条分缕析，提出了操作性强的实践指导。“墙角的花，你孤芳自赏时，天地便小了。 ”走进张老师课堂我们就走进了更广阔的天地，他给我们提供了经典案例的剖析，更新了如三维目标等曾经的“新”理念，再认识叶圣陶先生关于“听说读写”并重的教诲。

　　今天的培训课堂宁静专注，我们的思维之舟航行在张教授的宏阔的精神洪流中，大家眼眸中闪烁的是思维的波光，拂过面颊的分明有豆麦缊之香。这种最佳的学习状态是张教授学识风范的引领，也是各位同仁意欲提升自己的精神使然，请大家为自己点赞！让我们继续以虔诚之心，期待接下来的研学之旅，再次以热烈的掌声感谢张教授的精彩授课！

培训会主持词4

　　同志们：

　　今天县委、县*确定召开这次会议，主要是安排部署我县的扶贫任务，研究探索新形势下扶贫开发工作的思路和措施，进一步统一思想，提高认识，明确责任，强化措施，努力把我县的扶贫开发工作推向一个新的台阶。

　　刚才，李*代表县委、县*就做好扶贫开发工作讲了很好的意见，扶贫开发的四个重点乡镇作了表态发言，最后县委孙*作了重要讲话。孙*的讲话和李*讲的意见，对我县扶贫开发工作的任务目标、政策规定和工作措施都提出了明确而具体的要求，四个乡镇的表态发言也都很好。为贯彻落实好这次会议精神，抓好扶贫工作的落实，下面再强调几点：

　　一、统一思想，提高认识。扶贫开发是三农工作的一项重点工作，它关注的是弱势群体，事关贫困群众的生存与发展，是我们党在贫困地区实践*的具体行动，也是实现农民共同致富的要求。各乡镇各有关部门要认真学习领会县委孙*的讲话精神和李*讲的意见要求，回去后要将今天的会议精神原原本本的向党委、*作一次全面的汇报，把思想认识统一到县委、县*的要求上来。要充分认识这次扶贫开发的重要意义，被扶贫的乡镇要把这次扶贫开发作为缩小与先进地区差距的重要措施和难得机遇，其他乡镇要站在全县大局的高度认识和对待这次扶贫开发，没有四个贫困乡镇4.6万人的脱贫致富，全县全面建设小康社会就是一句空话。因此，各级各有关部门对扶贫开发工作要思想上再发动，认识上再提高，工作上再落实，要把握好机遇，利用好政策，营造扶贫开发工作的良好氛围。

　　二、明确责任，抓好落实。目前扶贫开发工作的任务目标已经明确，政策措施已经确定，下步关键就是看大家如何抓好落实。各乡镇各有关部门要按照县委、县*的部署，围绕各自的职能，进一步明确责任，把扶贫任务细化量化到部门到人。特别是领导小组各成员单位，要围绕扶贫开发工作积极地上跑下联，对上要积极争取上级的扶持政策、扶持资金，对下要多联系、多深入基层，对扶贫乡镇村多帮助、多指导，搞好扶贫方式的创新。四个乡镇要围绕扶贫开发项目，制定详细的扶贫规划，把扶贫措施落实到村到户。凡是没有落实到村到户的扶贫项目，县里一律不予验收、不予拨款。县扶贫开发领导小组办公室要切实履行职责，加强督查，确保各项工作落到实处。

　　三、严格管理，强化监督。扶贫开发工作政策性强，涉及面广，程序严格，特别是扶贫资金更是一条高压线，各有关乡镇和部门要严格资金管理，认真执行专款、专人、专账管理和报账拨款制度，做到专款专用。县有关部门要严把验收环节，简化程序。各有关乡镇要加强对扶贫资金的整合，保证重点，统筹安排，捆绑使用，把有限的资金投放到重点贫困村、贫困户，提高资金的使用效果，确保能使扶贫资金培育出一批脱贫致富的专业村、专业户，培育出一批脱贫致富的产业。

　　四、转变作风，加强领导。各级各有关部门要切实转变作风，加强组织领导。县扶贫开发领导小组各成员单位要密切配合，齐抓共管，各尽其责，竭其所能;各有关乡镇要成立相应的领导组织，明确责任，分工负责，狠抓落实，把扶贫开发工作作为今后一个时期的一项重点任务抓紧抓好;其他乡镇也要成立领导组织，采取积极措施，抓好本乡镇贫困人口的扶贫工作。总之，通过各级各有关部门的共同努力，力争早日使全县贫困人口脱贫致富。

培训会主持词5

各位领导、同志们：

　　本次《企业全面预算管理》培训是经集团领导研究决定举办的一次重要培训。此次培训的主要任务是：进一步推动集团改进预算管理，加快实施全面预算，有效应对复杂形势，提升竞争能力，为实现集团战略计划落实提供重要支撑。参加今天会议的有：集团领导、集团本部全体人员和各企业领导班子成员以及各企业主要职能部门关键岗位人员，共计150余人。

　　本次培训我们有幸邀请到了北京交通大学俞勤老师为我们做《企业全面预算管理》讲座。

　　俞老师是中华企管培训*聘讲师，管理学博士，教授，博士生导师。*注册会计师、高级审计师。国际内部审计师。1995年获得*注册会计师证书，同年加入*注册会计师协会。会计师事务所高级合伙人、签字注册会计师。1996年赴英国研修，获ACCA（英国特许公认会计师）证书及国际内部审计师证书。20xx年获得高级审计师证书，同年加入*内部审计协会。

　　在*财经出版社、国防工业出版社、机械工业出版社、经济科学出版社和北京交通大学出版社以及《财务与会计》杂志上发表《财务管理的策略和方法》、《COSO:企业内部控

　　制与风险管理》、《国有企业内部控制设计与运用》、《企业内部控制流程设计》、《集团公司财务内部控制子系统设计》、《企业财务风险管理》、《企业财务风险有效控制》、《财务报表分析》、《企业财务分析》、《企业成本管理与控制》、《企业财务战略》、《企业纳税核算技能》、《新税制改革与纳税筹划》、《企业管理层的纳税管理与纳税风险控制》等6部著作和50多篇论文。俞老师在企业全面预算管理理论和实践方面都有很高的造诣。希望大家珍惜机会，认真听讲。下面有请俞老师为我们讲课，大家欢迎。

　　同志们,俞老师结合自身实践，深入浅出地为我们重点阐述了全面预算管理的作用，组织和实施，编制，执行与控制以及全面预算考核共七个方面的知识和许多典型的案例，为我们带来了一堂生动的、极具意义的讲座，让我们以热烈的掌声，对俞老师的精彩讲座表示衷心的感谢。

　　集团为期两天的《企业全面预算管理》培训到此结束了。希望各位同志将学到的全面预算管理知识运用到实际工作当中，为推动集团改进预算管理，加快实施全面预算，实现集团战略计划落实贡献力量。

培训会主持词6

同志们:

　　(现在开会，请大家关闭手机或调至静音状态)

　　今天，我镇举办以电焊工和抹灰工为重点内容的农民职业技能培训班，前来参加开班仪式的领导有:张掖市国家职业鉴定指导中心汤建伟主任、市劳务办高晓燕科长、区人社局赵沁芳局长、区劳务办于高阳和刘波同志。首先，向在百忙中前来参加开班典礼的各位领导及培训老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　开展农民工技能培训，是*、*实施的保民生、保增长、保稳定,功在*、利在农民的一项实实在在的民生工程，旨在实现农村富余劳动力转移，改善农民在人力资本上所处的劣势地位,帮助广大农民实现从“耕者有其田”到“业者有其技”的转变，提高农民转移就业能力和外出适应能力。从而更好的服务于新农村建设，为全面建成小康社会做出贡献。

　　我镇20xx年小满镇农民工初级升中级职业技能培训经过认真的筹备，今天正式开班了，在此，我谨代表镇党委、*对参加这次培训班的全体学员表示热烈的欢迎!

　　今天的开班仪式有三项议程:

　　第一项，请马镇长做培训班教学安排，大家欢迎!

　　第二项，请李*致辞，大家欢迎!

　　第三项，请赵局长作重要讲话，大家欢迎!

　　同志们，刚才马镇长就本次培训班教学计划和教学管理考核办法进行了详细的安排。李*对本期培训班开班致辞。最后赵局长又从充分认识开展职业技能培训的重要意义，思想上弄清“为啥学”的问题;明确学习任务，端正态度严要求，方法上解决“怎样学”的问题;坚持学以致用，发挥辐射带动作用，真正成为带动农村经济发展的“领头雁”等三个方面，全面系统地阐述了当前举办农民职业技能培训的重要性、必要性。同时赵局长在讲话中就如何把此次培训班办出成效，办出特色，使大家学有所获，学有所得，提出了更加明确的要求和措施，对大家今后在创业、致富道路上寄于了殷切的希望和热切的期盼。赵局长的讲话对我们办好这次培训班具有很强的针对性和指导性。对大家今后如何干事、创业启发也很大，希望全体参训学员认真领会赵局长的讲话精神，在学习培训中严格按照赵局长提出的要求，珍惜学习机会，严格遵守各项规章制度，认真学习，圆满完成各项学习任务，确保这期培训班达到预期目的，取得实效。

　　最后，祝大家在培训期间学习愉快、学有所成!

　　开班仪式到此结束。

　　下面请参加电焊工培训的学员到二楼会议室上课，参加抹灰工培训的学员到四楼会议室上课。

培训会主持词7

各位领导、同志们：

　　大家早上好！

　　为切实加强基层卫生人员业务培训，大力提高中医药业务能力，普及推广中医药适宜技术，更好地为人民群众提供中医药服务，充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，决定举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班。通过培训，进一步提高乡村两级医护人员中医药基础理论、基本知识和中医药适宜技术服务能力，让社区卫生服务中心和乡镇卫生院专业技术人员掌握15项以上中医药适宜技术，乡村医生掌握10项以上中医药适宜技术，乡村两级医护人员掌握6项以上食疗保健技术，使中医药适宜技术得到广泛应用，中医药在基层卫生服务中的作用得到充分发挥，为广大基层群众就近提供“简、便、验、廉”的中医药服务。这次培训对象为乡镇卫生院（分院）、社区卫生服务中心（站）的中医药专业技术服务骨干或中医药服务科室负责人；全体乡村医生。

　　为办好这次培训班，我再提三点要求

　　（一）统一思想，提高认识。举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班是针对当前全县基层医疗卫生机构中医药专业技术人员严重短缺、中医药适宜技术普及推广乏力、医护人员中医药服务能力总体水*较低、中医药临床业务达不到考核指标等突出问题所采取的应急强化举措，是加快推进中医药示范县创建任务落实的重要保障。各有关医疗卫生机构领导必须引起高度重视，统一思想行动，认真贯彻落实，坚决杜绝推诿扯皮和敷衍应付的现象发生。

　　（二）合理安排，务求实用。本次培训由中医股、医政股牵头负责，县医院、中医院联合承办。牵头股室和承办单位要切实担负起相应职责任务，邀请或安排优质师资力量，认真遴选并充分准备培训课题，合理安排理论培训和临床实践，确保培训内容易学实用，真正发挥提高基层医护人员中医药服务能力的培训作用。

　　（三）加强管理，严明纪律。社区卫生服务中心、各乡镇卫生院负责组织本单位和本辖区内的培训对象按时参加培训，决不允许以任何理由逃避培训。对于组织不力、通知不到位、拒不参加培训和培训不认真的单位和个人，首先严肃追究所属主管单位主要领导责任。要实行日签到、课点名和期终考试制度。培训期间，所有学员不得请假、缺席。若有特殊情况确需请假的，须报经卫生局分管领导批准。培训结束后，牵头股室和承办单位要都认真对授课情况、考勤考试情况以及培训效果进行全面汇总，形成总结，对未参加培训或培训效果不理想的人员，要责令再次参加强化培训。

培训会主持词8

各位领导、各位老师：

　　大家下午好!

　　20xx年左云县普通高校招生考试将于6月7日、8日举行。普通高校招生考试是国家选拔人才的重要制度，关系到科技兴国和人才强国战略的实施，关系到广大人民群众的切身利益，对促动社会公*正义，维护社会和谐稳定，具有十分重要的意义。

　　高考是选拔，选拔就是竞争，这种竞争可能决定每个考生一生的命运。就我县来说，今年参加高考的考生有近1500名，他们既承载着至少4500个家庭中的爸爸妈妈、爷爷奶奶、姥姥姥爷的希望，又牵动着至少4500个家庭中的爸爸妈妈、爷爷奶奶、姥姥姥爷的期盼。所以，确保今年我县高考的*稳、和谐，工作压力大，责任更重大。

　　出席今天大会的有：省派巡视团长梁风钊同志，省派监督检查员闫瑞斌、申楠同志;市派巡视副团长胡保英、李志红同志，市派蹲点巡视员刘春福、睢发堂同志;左云县x副主任赵培山同志，*副*闫逸群同志，*副*李爱新同志;市派左云考区副主考王长有同志;县监察局局长陈和同志，县*局副局长贺锦厚同志;一中考点主考连生祥同志，二中考点主考郭连喜同志。同时还有大同市七中、大同县一中和我县监考教师及考务人员共200多人。

　　让我们以热烈的掌声对出席今天下午会议的省、市、县领导和老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

　　今天会议共有六项内容：

　　首先由县科教局副局长郭连喜同志安排左云考区20xx年考务工作;

　　第二项：县监察局局长陈和同志宣读《关于增强普通高校招生考试考务管理和严肃考风考纪工作的通知》;

　　第三项：闫逸群副*与一、二中考点主考签订责任书;第四项：*副*闫逸群同志讲话;

　　第五项：市派巡视团副团长胡保英同志、李志红同志分别讲话;

　　第六项：省派巡视团团长梁风钊同志讲话。

　　总结：刚才，县科教局副局长郭连喜同志就我县20xx年考务工作作了详细的安排部署。

　　县监察局局长陈和同志就安全保密、考试环境整治和考风考纪等工作作了进一步强调。

　　*副*闫逸群同志站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度对今年高考的安全保密、考风考纪等工作提出了明确要求。她的讲话充分体现了县委、县*对今年高考工作的重视，也表明了县委、县*狠抓考风考纪，确保高考顺利完成的信心和决心。

　　市派巡视团副团长胡保英、李志红同志就严肃考风考纪，创建和谐高考分别作了重要讲话。

　　特别是梁风钊团长的讲话热情洋溢，高屋建瓴，既对我们的工作给予了高度的肯定，又提出了具有指导意义的意见和建议。各位领导的讲话十分重要，我们要认真贯彻落实。

　　下面我再强调三点：

　　1、在优质服务方面：要认真做好接待工作，让省市领导和老师们住得舒心、吃得放心、工作得开心，使他们有一种宾至如归的感觉。

　　2、在考风考纪方面：一要依法依规、从严治考、规范操作，特别要增强对高科技电子作弊的打击力度，维护高考的公*公正;二要增大对考生诚信做人，诚信考试和违规违纪必究的宣传力度，坚持人性化管理，为考生创造一个既温馨宽松，又能充分发挥水*的考试环境。

　　3、在安全保密方面：要认真执行保密制度，落实责任追究，增强对试题运送、保管、分发、回收等各个环节的安全保密，确保万无一失。

　　总之，高考工作容不得半点马虎，容不得半点疏漏，容不得半点懈怠。所以，我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。我们坚信，在县委、县*的准确领导下，在省、市领导的关心和支持下，在全体监考老师的共同努力下，*安高考、和谐高考的目标一定能够实现。

培训会主持词9

　　各位家长：大家好！

　　热烈欢迎大家莅临xx小学参加今天夜晚的一年级家长培训会！会议开始之前，我向大家提出几点要求：请大家共同遵守。第一，请把您的手机调整为静音或者关闭状态，不在会场接打电话。第二，请不要随意走动，请不要大声喧哗，请不要吸烟。第三，请不要扔垃圾，要讲究卫生。

　　今天夜晚，家长培训会分两个阶段进行。第一个阶段，我们邀请王xx教授为我们做专题报告。第二个阶段，请大家移步到您的孩子所在的班级参加班主任和各学科任课教师召开的班级中考分析总结会，对开学至今，孩子在校的学习、习惯养成等工作与大家沟通交流。整场家长会，大致需要一个半小时。

　　现在进行会议的第一个阶段，xx省家庭教育专家王xx教授专题报告会。

　　王xx教授是xx省首批家庭教育专家、xx省现代家庭教育研究院研究员、xx市教育局家庭教育讲师团团长、亲子励志教育专著《爸爸的唠叨》及其姊妹篇《传递正能量》的作者。

　　王教授更是一位成功的父亲。他女儿上高三时，他坚持每天给女儿写一篇励志小文章。女儿得以考上重点大学。他专门为女儿写的亲子励志教育专著《爸爸的唠叨》被称为“*版《哈佛家训》，时代版《傅雷家书》”，得到了社会各界的广泛好评。王教授也被称为父爱的`典范，家长的标杆。

　　王教授致力于推动家庭教育工作，播撒着他的教育理念，引导着学生家长科学育子，激励着莘莘学子快乐地向着理想的目标前进。目前，王教授已在陕西、吉林、四川、安徽、xx、河北等地做过家庭教育指导、培训和道德讲堂演讲800多场，为众多的学子和家长指点迷津，无数的学子受到激励，更加积极向上，好学、乐学，奋发有为，圆了大学梦，或者走上了成功之路。

　　下面，掌声有请王教授给我们做报告！

　　结束语：

　　王教授的报告，非常精彩，教给了我们很多非常实用的教育孩子的方式方法，让我们受益匪浅。希望所有的家长都能够学以致用，勇于实践。让我们用热烈的掌声向王教授表示感谢！

　　下面，我再强调三件事。

　　第一，当前，xx正在进行国家卫生城市、全国文明城市创建工作。请各位家长以身作则，做好表率，成为孩子的榜样。讲卫生，讲文明，文明出行，不乱停乱放。为xx创卫、创文明城市工作做出贡献。

　　第二，请大家配合校门口的校园周边环境整治工作。放学接孩子要更加有序，不拥挤，让出主干道给孩子。摩托车停在校门口主干道西侧白线以外，不占道停放，不乱停乱放，维护校门口良好的上学、放学秩序。

　　第三，衷心感谢各位家长志愿者的辛勤工作，感谢各位家长的密切配合。我们校门口师生出行秩序，周边环境治理取得阶段性良好的效果，希望大家配合，一直保持下去。

　　家长会第一阶段到此结束。

　　第二阶段请大家移步到教室，参加班主任主持的班级中考分析总结会。

培训会主持词10

　　（引课）

　　各位语文同仁、王主任，大家上午好。 我来自xx学校xx，是今天上午的主持人。爱生活，爱文化、爱语文。 刚刚结束一个学期的忙碌，昨天下午我们又在教科院王xx主任的带领下，从xx之滨、包公故里来到了来到了xx为屏、xx为带的长沙，走进了人文荟萃、仁爱精勤的xx师大。我们以虔诚之心，期待此次xx师大的培训之旅。

　　社会进步日新月异，语文教学、教材正经历又一次变革。 仅凭既有经验越来越难以应对语文教育。中学语文老师也是最忙碌的一群人，忙碌中我们失去了阅读思考的时间，甚至失去了思考的能力。 来到xx师大，我们期待在教育大家带领下，让思维凝聚，沉淀，升华。

　　首先为我们开讲的是文学院张xx先生，张先生耕耘语文教育，把脉中学语文教学，是高等教育学会语文专业委员会副理事长，xx省中学语文教育研究会理事长。 张老师课堂精彩纷呈，他是国培计划全国明星教师。 张先生学养深厚，著述丰厚，成果斐然。下面我们用热烈的掌声，恭请张教授开讲！

　　（结课）

　　一上午的时间不知不觉的过去了，精彩的课堂往往如此。 我想对我们的班主任张老师说，您昔日的先生、我们今天的老师——张教授今天依旧风神潇洒、光芒四射。 首节课就让我们领略了湖湘文化学者的包容、创新和批判精神。 他的课本身就是对语文核心素养的做好诠释。

　　这节课张教授主要讲了语文核心素养的认识理解和落地实践。 前半段他以历史眼光，国际视野，经世实用的实践精神，帮助我们厘清了核心素养的前生今世，后半段对照核心素养条分缕析，提出了操作性强的实践指导。“墙角的花，你孤芳自赏时，天地便小了。 ”走进张老师课堂我们就走进了更广阔的天地，他给我们提供了经典案例的剖析，更新了如三维目标等曾经的“新”理念，再认识叶圣陶先生关于“听说读写”并重的教诲。

　　今天的培训课堂宁静专注，我们的思维之舟航行在张教授的宏阔的精神洪流中，大家眼眸中闪烁的是思维的波光，拂过面颊的分明有豆麦缊之香。这种最佳的学习状态是张教授学识风范的引领，也是各位同仁意欲提升自己的精神使然，请大家为自己点赞！让我们继续以虔诚之心，期待接下来的研学之旅，再次以热烈的掌声感谢张教授的精彩授课！

——中考考务培训会主持词3篇

中考考务培训会主持词1

　　各位老师、同志们：大家下午好!

　　高考刚过不久，中考就要举行了，为确保我乡中考工作顺利进行，确保万无一失。今天，我们在这里召开乡中考考务工作会议，目的是要求大家要进一步认清形势，提高认识，落实责任，一丝不苟地做好各项考务工作，确保我乡中考工作安全顺利进行。借此机会，我代表乡党委、*对莅临我乡的各位老师表示忠心感谢和热烈的欢迎。下面，我讲几方面意见：

　　一、提高认识，高度重视中考工作

　　做好中考考务工作，事关上百考生、上百家庭的切身利益和社会稳定，做好中考工作，对维护考生的合法权益，促进教育公*，起着十分关键的基础性作用。

　　一是中考关系到学生及家长的切身利益。就家长而言，中考关系到其子女能否升入高中、升入什么高中等问题。就学生而言，中考是对其学业的一次正规检测，决定着自己的前途和命运。二是中考关系到基础教育的发展。中考从一个重要的方面反映了一个地方教育质量的高低、各校教学工作的情况，是对九年义务教育的一次集中检阅，是我们发现问题、分析问题并改进教学工作的一条重要途径，也是为高中学校输送生源的一个重要环节。因此，正确对待中考，有利于促进基础教育的发展。三是中考关系到教育形象的好坏。社会各界和人民群众普遍关注中考，如果中考考风端正、考纪严肃，能阳光、公*、*安地进行，人们就会体会到教育严谨扎实的工作作风，从而进一步在人们心目中塑造教育的良好形象。四是中考关系到良好风气的形成。通过中考，在广大师生中大力开展考风考纪教育，有利于形成良好的学风、教风和校风;通过中考，坚决抵制弄虚作假、徇私舞弊的歪风，在社会各界和广大群众中宣扬公正、公*的正气。 因此，做好今年的"中考工作，是我们教育工作者的职责所在，是党和人民赋予我们的神圣使命，我们要以对党、对人民、对考生、对事业高度负责的态度，扎扎实实抓好中考每一个环节的工作，绝不能抱有侥幸心理，绝不可有丝毫麻痹思想和懈怠情绪。

　　二、规范操作，扎实做好中考工作

　　在坐的每位考务人员就是考试的组织者和实施者，大家工作的好坏直接影响着考试工作的成败。为此，大家必须准确地掌握考务工作的操作规程，确保考试顺利进行，不出现任何考务差错。为此，我再强调几点。一是要严格遵守工作时间。我们考务人员要遵守的时间主要有领卷时间、分卷时间和监考教师进考室时间。试卷领早了不利于保管和保密，领迟了会造成考务工作的被动，甚至会耽误学生考试。同样的道理，分卷和监考教师领卷后进考室的时间也不宜过早，更不能推迟。二是要认真做好考务工作。要做好试卷的保管、保密工作，防火、防盗、防潮、防破损、防泄密等，确保试卷安全，万无一失。要处理好偶发事件和考生违纪事件，该签字的要签字，重大问题要立即报告，与领导小组、考点办公室共同处理。要做好中考后勤接待工作。三是要加强考风考纪建设。考风考纪是考试的生命线，各级领导高度重视，人民群众高度关注，作为考务工作人员必须认真对待，严防各类违纪舞弊事件的发生，确保中考公*、公正。

　　三、强化责任，精心组织中考工作

　　中考工作任务繁重，既要安排好监考和考务工作，又要解决好师生的食宿问题;既要保证师生的交通、食宿等人身安全，又要确保整个中考工作安全运行，严防考务事故的发生。因此，加强中考的组织工作是至关重要的。 为了组织好我乡今年的中考，每位考务工作人员要在中考领导小组的领导下，在中考办公室的组织下，按照考务分工，各行其是，各尽其责，共同完成好中考工作。考务组要做好考前的准备及有关的组织工作，做好试卷的发放、清收工作。试卷保管组要做好试卷的保管、保密工作，轮班24小时看守试卷，防止试卷泄密、丢失和损坏。后勤接待组要购置中考所需物品，妥善安排好工作人员的就餐;安全保障组要主动与交通、城建等部门联系，治理和维护中考期间的交通秩序，保证师生的交通安全;要做好有关政策、规定的宣传，对考生、家长、教师及工作人员进行考风考纪教育，营造严肃、公正、公*、诚信的考试氛围。保卫组要负责押运试卷，做好各考点的门卫、保卫工作。电话值班人员要严守岗位，及时准确地接听和传达有关信息。巡视组要加强各考点的巡视，督促工作人员履行职责，加强各考点考风考纪的管理。在考点工作组中，各类人员要明确分工、各负其责，又要密切配合、通力协作，完成好本考点的各项考试组织工作，确保不发生任何考务事故。

　　各位老师、同志们，倍受关注的中考就要开始了，这一光荣而艰巨的任务将落在我们在坐的每个人的身上，我相信，只要大家团结一心，共同努力，扎实工作，我乡中考工作一定会取得圆满成功!

——工会培训会主持词

工会培训会主持词1

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

　　大家下午好！春暖花开，万紫千红，在这美好的季节我们欢聚一堂共话同校一家的幸福，共话工作之余的快乐！在工会活动的轻松愉悦中让身心舒展，在济济一堂的欢歌笑语中让神情飞扬！

　　在今天的活动中，全校六个工会小组将分别为我们呈现精彩的表演。同时，我们也将进行有奖猜答的游戏环节，只要被我们抽中号码的老师将有机会上来任选一张照片进行猜答，只要答正确了照片上是哪位老师，您将和照片上的老师一起获得一份精美的礼物。

　　1、好了，闲言碎语不多讲，好戏马上要登场。首先请大家欣赏第五工会小组带来的小合唱《春暖花开》。

　　2、看了刚刚老师们的表演，那叫一个美女如云，我觉得这个节目不仅是春暖花开，更是万紫千红啊。接下来请大家欣赏第一工会小组带来的小品《坚强重庆人》。

　　3、都说女人是水做的，看了这个小品我倒觉得如果说XX的女人那就是山做的，是山做的英雄，孕育了生命的英雄！英雄就该戴大红花！说到这个戴花，咱们第二工会小组就带来了小品《戴花》。掌声有请！

　　4、这绕口令绕的人晕乎晕乎的，差点绕回XX了。谢谢各位的精彩表演。下面这个节目大家要注意了，它跟钱有关，别急，就一分钱。请欣赏第六工会小组带来的表演唱《一分钱》。

　　5、谢谢大家带来的一分钱快乐，不，带来的快乐是一分钱，不，哎，这话还不好说了。一句话：谢谢各位老师表演的这个节目《一分钱》！人生病的时候总是很脆弱，甚至有时候去看医生都是精神不振的。接下来的这位可不一样，怎么不同呢？我们一起来欣赏第四工会小组带来的小品《杨还生看病》。

　　6、感谢各位的精彩演出。欣赏完小品之后，我们再一起听那首动听的歌曲《相亲相爱一家人》，不过今天的着首歌可不同于以往，有哪些不同呢，我们拭目以待，掌声有请第三工会小组闪亮登场！

　　是的，XX人相亲相爱，和谐共荣！让我们在这美好的春天凭借这欢快的乐曲放飞我们XX人共同的心愿，让这个美好的春天承载着我们携手同心的奋进，去实现我们最美的XX梦！

　　各位领导、各位老师今天的.活动到这里就即将划上圆满的句号，祝大家身体健康！工作顺利！阖家欢乐！万事如意！

——信息培训会主持词3篇

信息培训会主持词1

尊敬的领导们：

　　大家上午好！

为进一步加强我区保密工作和信息写作队伍建设，充分发挥好党委的参谋助手作用，推动保密和信息工作再上新台阶，经区委领导同意，区*和区委信息中心通过精心准备和筹划，联合举办了这次保密和信息工作培训班。

　　参加这次培训班的有各镇、区直相关单位负责保密和信息工作的人员。

　　这次培训的主要内容是保密工作要领和信息写作要领。保密工作作为我们党和国家的一项重要工作，事关国家的政治安全、经济安全、科技安全和文化安全，直接危害广大人民群众的利益。当前，随着我国市场经济深入发展、对外开放不断扩大和信息化建设的快速推进，国家秘密的可控性在减弱，泄密隐患在增加，特别是计算机及互联网络网络已经成为当前窃密、泄密的主渠道，目前，中央省市已加强了计算机信息系统与涉密移动存储介质的检查力度，制定出台了一系列的检查监管制度和措施，但我区的一些基层单位和人员缺乏足够的认识，仍然管理松弛，技防缺失，监管不力，存在着一些泄密隐患和漏洞，使我区保密工作面临前所未有的挑战，形势不容乐观。党委信息工作是党委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道，推动工作落实的重要手段，联系群众、服务基层、密切党群关系的重要纽带，近年来，我区党委系统信息工作在信息战线全体的共同努力下，为各级党委制订决策，指导工作提供了大量有价值的信息，发挥了重要作用，我区信息工作连续多年被省市评为先进和优胜单位，但同时也应该清醒地看到，我们的工作同当前形势和任务的发展需要相比，同各级党委提出的要求相比，同信息工作本身所肩负的责任相比，还有一定的差距，还存在一些问题和不足。因此，开展这次集中培训活动，对于进一步强化各级各部门做好保密和信息工作的增强责任感和使命感，切实提升保密防范能力和水*，增强信息工作的参谋服务水*，具有十分重要的意义。希望大家一定要倍加珍惜这次学习机会，集中时间、集中精力、认真学习，切实做到以下三点：一要学有所用。坚持理论知识学习与实际工作相结合，做到学有所思、学有所悟、学有所用，切实提高文字水*，发挥好以文辅政的作用，更好地为各级党委、各级领导搞好服务。二要学有所传。今天参加培训的都是单位的骨干，回去后要将所学知识向单位其他传授，促进带动各单位其他共同进步提高。三要干有所为。对照公文写作培训，认真查找自己在“办文”上存在哪些不足、哪些缺陷，切实将学到的知识活学活用到实际工作中去，努力实现通过培训、通过学习提高工作水*的目标，为全区各项工作的顺利进行，提供可靠的保障。

　　首先，请xxx宣读《1—5月份信息采用情况通报》；

　　下面，请xxx作开班动员讲话，大家欢迎！

　　刚才，xx宣读了《全区1—5月份信息采用情况通报》，xx就做好保密和信息工作的讲了重要意见，具有很强的指导性和针对性，并对培训工作提出了具体要求，各单位要结合实际抓好贯彻落实。

　　下面，培训正式开始。今天我们邀请了xx为大家指导、授课，增太主任近年来主要负责区委主要领导及区委重点文件的起草工作，具有较高的政治理论水*和过硬的综合文字功底，所牵头组织或直接参与撰写的领导讲话、调研文章等各类文件笔酣墨饱、倚马可待、沉博绝丽，得到了省市党委办公厅以及区委领导的高度肯定和认可，多次荣获省市“公文先进工作者”。让我们以热烈的掌声欢迎xx主任为大家讲课。

　　们，刚才我们一起聆听了xx主任的精彩授课，xx主任的`讲课深入浅出、旁征博引，具有很强的思想性、理论性、实践性、指导性，回去后大家要认真学习、认真领会、认真消化，力争在思想上有收获，在业务上有提高，在工作上有进展，为今后更加出色地做好保密和信工作奠定扎实基础。让我们再次对xx主任的精彩讲课表示衷心的感谢。

　　今天上午的培训到此结束！

　　下午我们邀请到xx讲新闻写作方面的有关知识，请大家2：45前到场，准时参加培训！

信息培训会主持词2

同志们：

　　为了做好我县xxx调研信息工作，提高调研信息的实践性，给我们的工作有很大的启迪和帮助，我们受益匪浅。让我们再次用掌声感谢翟主任的讲课。

　　就下阶段做好调研信息工作强调两点：

　　一、提高认识，落实责任，切实发挥调研信息窗口宣传作用。

　　xxx调研信息是衡量一个地方和单位纪检工作水*的一项基本指标，关系到纪检工作能否得到有效的提升和推广。我们一定要从新形势发展的’大背景出发，从纪检工作发展需求出发，从提高纪检工作整体水*的高度出发，进一步深化对调研信息工作重要性的认识，增强工作的责任感和紧迫感，落实责任，切实完成调研信息报送任务。

　　二、加强领导，组建队伍，不断提高调研信息的质量和水*。

　　从我县目前调研信息报送情况看，总体较好，但也存在着报送的材料缺乏深度、各单位报送不*衡等问题。要提高信息报送质量，在新形势下取得新发展，关键在于是否有一支高素质的调研信息工作者队伍，希望各位领导回去后加强对本地方本单位本系统下属单位的领导，组建一支覆盖社会各界的调研信息信息员队伍，畅通渠道，借势借力，努力形成“上下联动，横向协作”健全的报送网络。在座的信息员要勤于思考，善于捕捉工作中的亮点、热点和创新点，进一步提高工作的敏锐性，培育敬业精神，强化实干作风，加大报送力度，为我县xxx调研信息工作迈上新台阶而不断努力。

信息培训会主持词3

xxx们：

　　大家上午好！

　　为进一步加强我区保密工作和信息写作队伍建设，充分发挥好党委的参谋助手作用，推动保密和信息工作再上新台阶，经区委领导同意，区*和区委信息中心通过精心准备和筹划，联合举办了这次保密和信息工作培训班。

　　参加这次培训班的有各镇、区直相关单位负责保密和信息工作的人员。

　　这次培训的主要内容是保密工作要领和信息写作要领。保密工作作为我们党和国家的一项重要工作，事关国家的政治安全、经济安全、科技安全和文化安全，直接危害广大人民群众的利益。当前，随着我国市场经济深入发展、对外开放不断扩大和信息化建设的快速推进，国家秘密的可控性在减弱，泄密隐患在增加，特别是计算机及互联网络网络已经成为当前窃密、泄密的主渠道，目前，中央省市已加强了计算机信息系统与涉密移动存储介质的检查力度，制定出台了一系列的检查监管制度和措施，但我区的一些基层单位和人员缺乏足够的认识，仍然管理松弛，技防缺失，监管不力，存在着一些泄密隐患和漏洞，使我区保密工作面临前所未有的挑战，形势不容乐观。党委信息工作是党委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道，推动工作落实的重要手段，联系群众、服务基层、密切党群关系的重要纽带，近年来，我区党委系统信息工作在信息战线全体的共同努力下，为各级党委制订决策，指导工作提供了大量有价值的信息，发挥了重要作用，我区信息工作连续多年被省市评为先进和优胜单位，但同时也应该清醒地看到，我们的工作同当前形势和任务的发展需要相比，同各级党委提出的要求相比，同信息工作本身所肩负的责任相比，还有一定的差距，还存在一些问题和不足。因此，开展这次集中培训活动，对于进一步强化各级各部门做好保密和信息工作的增强责任感和使命感，切实提升保密防范能力和水*，增强信息工作的参谋服务水*，具有十分重要的意义。希望大家一定要倍加珍惜这次学习机会，集中时间、集中精力、认真学习，切实做到以下三点：一要学有所用。坚持理论知识学习与实际工作相结合，做到学有所思、学有所悟、学有所用，切实提高文字水*，发挥好以文辅政的作用，更好地为各级党委、各级领导搞好服务。二要学有所传。今天参加培训的都是单位的骨干，回去后要将所学知识向单位其他传授，促进带动各单位其他共同进步提高。三要干有所为。对照公文写作培训，认真查找自己在“办文”上存在哪些不足、哪些缺陷，切实将学到的知识活学活用到实际工作中去，努力实现通过培训、通过学习提高工作水*的目标，为全区各项工作的顺利进行，提供可靠的保障。

　　首先，请xx宣读《1—5月份信息采用情况通报》；

　　下面，请xx作开班动员讲话，大家欢迎！

　　刚才，xx宣读了《全区1—5月份信息采用情况通报》，xxxx就做好保密和信息工作的讲了重要意见，具有很强的指导性和针对性，并对培训工作提出了具体要求，各单位要结合实际抓好贯彻落实。

　　下面，培训正式开始。今天我们邀请了xx为大家指导、授课，增太主任近年来主要负责区委主要领导及区委重点文件的起草工作，具有较高的政治理论水*和过硬的综合文字功底，所牵头组织或直接参与撰写的领导讲话、调研文章等各类文件笔酣墨饱、倚马可待、沉博绝丽，得到了省市党委办公厅以及区委领导的高度肯定和认可，多次荣获省市“公文先进工作者”。让我们以热烈的掌声欢迎xxx主任为大家讲课。

　　们，刚才我们一起聆听了xx主任的精彩授课，xx主任的讲课深入浅出、旁征博引，具有很强的思想性、理论性、实践性、指导性，回去后大家要认真学习、认真领会、认真消化，力争在思想上有收获，在业务上有提高，在工作上有进展，为今后更加出色地做好保密和信工作奠定扎实基础。让我们再次对xxx主任的`精彩讲课表示衷心的感谢。

　　今天上午的培训到此结束！

　　下午我们邀请到xx讲新闻写作方面的有关知识，请大家2：45前到场，准时参加培训！

——员工工作培训会主持词3篇

员工工作培训会主持词1

　　各位同事，大家上午好!

　　在座的，有任办公室主任时间不长的，也有不少是担任机关部门综合文秘工作时间不长的。公文写作培训是应大家的要求举办的，我相信大家会珍惜这次学习机会，学有所成。下面，我结合自己的工作经历，简单同大家沟通一下。

　　一、做好公文写作工作是“三个需要”。即履职、生存和发展的需要。公文写作是国家机关工作人员的基本职责，是国家机关工作人员在机关立足之本，是国家机关工作人员事业发展的三大基本功之一和长盛不衰的动力源泉。

　　二、做好公文写作工作是“三个维护”。即维护机关威严、威信、威风。在公民社会需要机关更多亲和，但任何国家机关如果没有“官威”，就不足以在自己的领域号令天下，就不可能事半功倍地高效运转，完成党和人民的重托。

　　三、做好公文写作工作是“三个学习”。即学习公文写作基本知识、基本技能、基本技巧。基本知识主要向专业书籍和中办国办公文管理规定及上级文件学习，基本技能主要靠拜师学艺，基本技巧只能通过熟能生巧取得。

　　四、做好公文写作工作是“三个成败”。即态度、个性、细节决定成败。这三本书大家可以从网上浏览。我坚信，积极进取的心态，加上屡败屡战的个性，再加上注重细节的作风，我们一定能够学好做好公文写作工作。

　　下面还有更重要更实际的学习任务要进行，我今天就简单讲到这里，谢谢大家!

员工工作培训会主持词2

　　各位同志，大家下午好。

　　为了全面打造一支高素质的信息员队伍，切实提高调研信息宣传工作的水*，更加及时、全面、准确地反映我区各项工作，经过精心的准备和筹划，今天我们举办了这次培训班。参加今天培训班的有各镇街（园区）、各部门单位、各系统的信息员，以及我们部机关的各科室的相关人员，共计80余人。

　　今天我们非常荣幸地邀请到了市委宣传部研究室***为大家授课，***长期从事信息宣传工作，积累了丰富的经验，可以说是年轻的、英俊的、资深的信息专家。今天，在百忙之中来给我们传经送宝，是我们的机遇和幸运，希望大家珍惜这次机会，静下心来认真学习。

　　下面，让我们以热烈的掌声欢迎姚主任为我们授课。刚才***结合切身经历和感受，从公文材料的基本种类和格式、信息宣传材料的基本写法、如何撰写调研报告、如何提高稿件上稿率四个方面为我们倾心传授了做好公文和调研信息宣传工作的经验，这4个沉甸甸锦囊犹如4把开启信息的工作金钥匙，具有极强的针对性、指导性、实践性，相信一定会给我们的信息工作带来新的启迪和帮助，让我们再次用掌声对姚主任的精彩授课表示感谢。

　　为确保这期培训班办出成效，办出水*，取得圆满成功，我再强调以下三点要求：

　　一、认真领会，增强信息工作的前瞻性。

　　在座的各位都是专职从事信息工作的同志，基本素质都很不错，但是，我们也应该清醒地看到，新形势下宣传思想文化工作任务越来越繁重，工作要求越来越高，希望我们大家在培训之后，认真总结和沉淀，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会，将姚主任传授的经验化作工作的动力，力争在思想上有收获，在业务上有提高，在工作上有进展，不断增强信息工作的前瞻性。

　　二、自我加压，增强信息工作的主动性。

　　从事信息工作意味着奉献，会占用大家很多休息时间，加班加点、挑灯夜战、随时提笔要成为自觉行动。熟能生巧，勤能补拙。只有勤学苦练，才能妙笔生花。好钢是练出来的，好面是揉出来的，好文章是改出来的，对于时效性不强的信息，要树立精品意识，全心思考，字斟句酌，不厌其烦的去改，要在写作中寻找快乐。

　　三、学以致用，增强信息工作的针对性。

　　这次培训班时间虽短，但内容丰富，大家要结合工作实际，认真学习党的重要方针以及中央和省、市、区的决策部署，熟悉全区经济社会发展情况和区委、*重要文件及领导的讲话精神，拓宽工作视野，把握工作脉搏，跟紧领导思路，写出针对性、实用性、指导性强的`优秀信息，不断提高信息工作水*。

——安全生产培训会主持词3篇

安全生产培训会主持词1

　　同志们：

　　为了系统学习安全生产法规知识，提高安全生产行政执法水*，局领导非常重视，在这里举办培训班，我们特别邀请了***安全生产监督管理局政策法规处处长**来到***，大家掌声欢迎!

　　**处长多年从事安全生产工作，对安全生产工作具有丰富的工作经验，在省内外安全生产刊物上发表过多篇论文，曾作为《安全生产法》、《***安全生产条例》起草人之一，对新形势下安全生产理论、方针、政策、文化有很深的研究，曾多次在全省和兄弟城市举办的安全生产培训班上作报告。今天百忙之中为我们授课，为此，让我们以热烈的掌声欢迎***处长为我们上课!

　　刚才，***处长围绕安全生产的法律法规，运用大量案例，就如何加强安全生产行政执法为我们做了非常好的讲解。讲课深入浅出，内涵丰富、分析透彻，既有 **处长对多年安全生产工作的经验总结，又有深入基层调研后的理性思考;既有理论上的深刻感悟，也有实践中的升华提炼。为我们进一步加强和改进安全生产行政执法工作指明了方向。通过这次学习，我和大家一样，感到很受教育，很受启发，收获很大。回去之后希望大家认真领会，学以致用。让我们以热烈的掌声再次感谢***处长!

　　培训班到此结束，散会

安全生产培训会主持词2

　　同志们:

　　为了进一步提高公司中层干部的安全管理意识，切实加强公司安全生产工作，推动全公司安全生产形势稳定良好的运转，根据公司20**年培训工作计划的安排，公司决定举办这次中层干部安全管理培训班，其主要目的就是要通过培训，增强公司各级领导干部抓好安管理工作的责任感和使命感，形*人重视安全管理，各部门、各单位齐抓安全生产的良好氛围。这次培训对象主要有:公司专职副总、机关各部门室负责人、各单位党政负责人及工程、机械、安监部长。 现在，请公司总经理作开班动员讲话，大家欢迎!

　　刚才，总经理就我公司当前安全生产状况和办这个培训班的必要性作了十分重要的讲话，全面分析了我公司安全生产形势，客观指出了存在的问题及原因。对中层领导干部提出了更高的要求和希望，进一步明确了各自在安全管理中所肩负的重任。希望大家认真学*总的讲话精神，深刻认识本次培训的重要意义，端正学习态度，把理论与实践紧密结合起来，把安全管理工作真正落实到实处。

　　同志们，这次培训，公司给予了高度重视，对培训活动作了周密计划和详细安排，特缴到了全国著名的安全专家、高级工程师、注册安全工程师、安全评价师李主任授课，培训内容为贯彻科学发展观，构建本质性安全企业，培训时间为:上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。另外培训结束后，安排了安全管理考试，考试范围有《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《电力建设安全工作规程第一部分:火电发电厂》以及《安全生产工作规定》，考试时间为:16:30至17:30。

　　同志们，本次培训采用半封闭的形式，希望大家要倍加珍惜这次难得的培训机会，不得迟到早退，自觉遵守课堂纪律，关闭通讯工具，不要来回走动，不要吸烟，不得高声喧哗，认真作好课堂笔记。

　　下面让我们以热烈的掌声欢迎李主任授课!

安全生产培训会主持词3

　　尊敬的各位领导、各位同事:

　　大家上午好!

　　为了贯彻市委、市*安全工作相关文件精神，结合我市**要求，为进一步提升全体员工的安全意识，确保公司各项工作健康、*稳运行，公司特别组织了本次安全知识专题培训。

　　今天非常荣幸地请到了两位资深的领导、专家担任本次讲座的老师。他们是:

　　**队长;

　　市*局交通**队长;

　　让我们以热恋的掌声欢迎各位专家的到来!

　　参加今天培训的还有**共计**余人。在此对大家长期以来对安全工作的重视和支持表示衷心的感谢!

　　今天的培训内容主要有三个方面，一是由**队长主讲的《盗、强、骗安全防范常识》、二是学习观看《**》、三是由**队长主讲的《**》法律知识分析与解读。

　　下面开始我们的培训，首先请市工安局**队长为我们授课，大家掌声欢迎!

　　……………………….

　　让我们再次以热烈地掌声感谢**队长的精彩授课，**队长刚才从***、***、***几个方面系统地介绍了盗、强、骗安全防范常识，深入浅入、内容生动，让我们受益匪浅。

　　下面请大家观看交**学习光盘。

　　…………………………

　　光盘观看完毕。

　　下面掌声请市*局交通**队长为我们授课，大家欢迎; ………………………

　　刚才刘队长从***、***、***几个方面带领我们共同学习**的相关知识，我相信大家一定对醉驾的危害较以往有更为深刻的理解何感悟，让我们再次以掌声感谢**队长的精彩授课。

　　今天在*局两位专家的带领下我们共同学习了**等内容，今天的课程贴近工作、贴近生活，对于我们下一步提升安全意识、做好安全防范、完善安全措施有着十分重要的意识和作用。汛期临近，希望全体员工进一步提高安全意识，将安全知识与实际工作融会贯通，深刻理解。要进一步加大安全工作力度和自查力度，发现问题，及时解决，力争将各类安全隐患消除在萌芽状态，为公司的经营管理工作提供坚实、有力的支撑和保障。

　　感谢两位专家的辛勤授课，感谢给位领导和同事的全力配合和参与。

　　培训到此结束。

——培训学校生日会主持词 (菁选3篇)

培训学校生日会主持词1

　　女：尊敬的各位来宾、各位亲朋好友，

　　男：亲爱的女士们、先生们，

　　合：大家晚上好!

　　女：我是今晚女主持人xx。

　　男：我是今晚男主持人xx。

　　女：：今天，我们欢聚在这里，共同庆祝x小姐的x周岁生日。首先，我代表xx的父母以及xx本人，对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)!

　　男：x年前的今天，伴随着一声响亮的啼哭，xx的父母怀着喜悦的心情迎来了他们爱情的结晶。时光飞逝，岁月如梭，而今，xx，已经从当初襁褓中的婴儿成长为今天亭亭玉立的少女!这期间，她的父母付出了许多心血。此时此刻，他们一定有很多话要对大家说，要对他们的宝贝女儿说!下面，就请xx的父母亲上台说几句。大家欢迎!(掌声)

　　女：感谢xx的父母亲对xx语重心长的话语，朴实的言语流露出父母对孩子殷殷的关怀，让我们大家共同祝福这个家庭。

　　男：世上最壮丽的景象是晨曦，人生最美好的时光是花季。

　　女：激—情着人生的梦想，花季少女洒脱着人生的豪迈。x岁的天空，飞满五彩斑斓的精灵，绚丽而又多彩;x岁的天空，蓝天衬托着白云，白云衬托着梦想。点燃青春，点燃，点燃月亮，一起在x岁的天空下收获灿烂与辉煌!

　　男：x岁的天空，鲜花香溢着清风，清风荡着激—情;x岁的生活，浪漫的长发牵着火红太阳，幻想裹在风里巡回青春的每一个梦想。沉思溶入雀跃染红的脸颊，拼搏驱散青春的寂寞;x岁的生活，昂扬奋进的旋律，驿动青春的风铃，敲响x岁生活中最初的一个音符――激昂。

　　女：x岁青春，涨潮的心情变得一派葱茂，一派生机勃勃。在流金的岁月中，飘逸着激—情，拥有着豪迈。身披一袭灿烂，心系一份执着，穿越人生的荒漠，穿越生命的懦弱，让流浪的足迹走出青春的气魄。走出x岁的洒脱，因为要用辛勤的汗水为x岁增添一点亮色，因为要用最热烈的色彩做为青春的绚丽底色。让生命更加光彩!

　　男：春的沟痕蜿蜒在x岁的土地上，梦的翅膀翱翔在蓝色的天空中，那是一片圣洁的天空，不会飘过一缕烟尘，那是一幅永远年轻壮丽的风景，不会苍老衰败，那是只有x岁才会拥有的世界。x岁，愿你永远年轻!永远快乐!永远精彩!

　　女：现在，让我们以热烈的掌声欢迎今天的小寿星xx小姐来说一说心中的感想。大家掌声欢迎!(鼓掌)

　　男：朴实的话语中流露出xx对父母深深的感激之情，真挚的语言表达出对亲朋好友关怀的感激之意。因为孩子的心是纯洁的，孩子的话是真诚的。

　　女：让我们一起举杯共同祝愿xx生日快乐，学习进步!

　　女：下面，有请小寿星与父母上台，请礼仪小姐送上生日蛋糕。

　　(人上台后)请服务员熄灯，让我们的小寿星点亮生日蜡烛，请我们的小寿星父母与小寿星一起许愿吧。

　　男：让我们为亲爱的xx小姐共同唱响生日快乐歌吧!

　　(音乐生日歌响起，众家齐唱生日快乐歌)

　　(亮灯以后)

　　女：跳动的火焰为我们今晚最美的女孩插上翅膀，当你默默许愿的时候，我就是那支蜡烛，让一片希望照亮你的眼睛;当你暗暗欣喜的时候，我就是那杯美酒，让一片灌醉你我的心田。

　　男：你——是集孝顺、善良、美丽和宽容于一身的女孩。所以，我想要为你奉献，为你祝愿。

　　结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是xx提供这样一个*台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁*安!

培训学校生日会主持词2

　　一、开场白

　　尊敬的各位来宾、亲爱的`小朋友们，大家好!今日是个好日子，大家欢聚一堂，共同庆祝x小朋友十二岁生日。在这喜庆的日子里，首先我代表--及其全家，对大家的光临表示热烈的欢迎，并致以衷心的感激!

　　二、幸福一家人入场

　　今日的小主人，小寿星，历经12春秋，在父母的精心呵护下，在众亲友的亲切关怀下已经由一名弱不禁风的婴儿逐步成长为一名帅气腾飞的英俊少年。从今日起他将告别多姿多彩的金色童年，步入五彩缤纷的如花少年时代。

　　下头，请大家用最热烈的掌声，请出这幸福甜美的一家!他们是：父亲x先生、母亲x女士和小寿星x。

　　三、小孩子生日感言

　　热烈的掌声绽开了欢乐的笑容，x小朋友今日的心境怎样样明白爸爸妈妈为什么给你举办这么大的生日吗?因为从今日开始你就不在有人生中宝贵的童年了!你将步入一个金色的少年时代!爸爸妈妈为了让你拥有一个多姿多彩的人生历程，请来了各位叔叔阿姨、爷爷奶奶，共同见证这样一个激动人心难忘的时刻，是不是要异常感激爸爸妈妈啊感激各位叔叔阿姨、爷爷奶奶?那么就把你此刻的心境讲述给在坐的各位叔叔阿姨爷爷奶奶!(小寿星生日感言)

　　朴实的话语中流露出x对父母深深的感激之情，因为孩子的心是纯洁的，孩子的话是真诚的。

　　四、家长发言

　　有请从你呱呱坠地那天到今日，爸爸妈妈一向把你当做宝贝看待!含辛如苦的把你抚养长大，这热闹非凡的喜庆时刻必须令小寿星的全家永远难忘。接下来请x的父母讲话!

　　朴实简捷的话语代表着他们全家的心声!又体现着父母对孩子的一份浓浓厚爱!此刻请我们的小寿星为他的父母送上完美的祝福!《三鞠躬》和大大的拥抱!

　　五、才艺展示

　　(期间推蛋糕上场)

　　下头由小寿星为大家表演笛子独奏：《牧民新歌》

　　六、小朋友送生日礼物

　　今日还有好多小朋友，小同学，带着礼物带着祝福，也来参加今日的生日宴会，我们请--的同学向今日的小寿星，送上生日礼物和完美祝福。让你们的友谊万年长存，愿欢乐与幸福与你们同行!

　　七、点生日蜡烛、唱生日歌、许愿、切蛋糕

　　朋友们激动人心的时刻就要到了请为我们的小寿星点燃生日蜡烛，并请小寿星默默许愿，让我们一齐唱生日欢乐这首歌。共同祝愿x小朋友生日欢乐。十二支蜡烛照亮着十全十美，一首歌曲抒发了五光十色的深情，此时此刻我们的小主人是多么的幸福!

　　八、结束语

　　朋友们让我们共同举杯，再次祝愿x小朋友，生日欢乐!

培训学校生日会主持词3

　　女：尊敬的各位来宾、各位亲朋好友，

　　男：亲爱的女士们、先生们，

　　合：大家晚上好!

　　女：我是今晚女主持人xx。

　　男：我是今晚男主持人xx。

　　女：：今天，我们欢聚在这里，共同庆祝-小姐的-周岁生日。首先，我代表x的父母以及x本人，对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)!

　　男：x年前的今天，伴随着一声响亮的啼哭，x的父母怀着喜悦的心情迎来了他们爱情的结晶。时光飞逝，岁月如梭，而今，x，已经从当初襁褓中的婴儿成长为今天亭亭玉立的少女!这期间，她的父母付出了许多心血。此时此刻，他们一定有很多话要对大家说，要对他们的宝贝女儿说!下面，就请x的父母亲上台说几句。大家欢迎!(掌声)

　　女：感谢x的父母亲对x语重心长的话语，朴实的言语流露出父母对孩子殷殷的关怀，让我们大家共同祝福这个家庭。

　　男：世上最壮丽的景象是晨曦，人生最美好的时光是花季。

　　女：激—情着人生的梦想，花季少女洒脱着人生的豪迈。x岁的天空，飞满五彩斑斓的精灵，绚丽而又多彩;x岁的天空，蓝天衬托着白云，白云衬托着梦想。点燃青春，点燃，点燃月亮，一起在x岁的天空下收获灿烂与辉煌!

　　男：x岁的天空，鲜花香溢着清风，清风荡着激—情;x岁的生活，浪漫的长发牵着火红太阳，幻想裹在风里巡回青春的每一个梦想。沉思溶入雀跃染红的脸颊，拼搏驱散青春的寂寞;x岁的生活，昂扬奋进的旋律，驿动青春的风铃，敲响x岁生活中最初的一个音符――激昂。

　　女：x岁青春，涨潮的心情变得一派葱茂，一派生机勃勃。在流金的岁月中，飘逸着激—情，拥有着豪迈。身披一袭灿烂，心系一份执着，穿越人生的荒漠，穿越生命的懦弱，让流浪的足迹走出青春的气魄。走出x岁的洒脱，因为要用辛勤的汗水为x岁增添一点亮色，因为要用最热烈的色彩做为青春的绚丽底色。让生命更加光彩!

　　男：春的沟痕蜿蜒在-岁的土地上，梦的翅膀翱翔在蓝色的天空中，那是一片圣洁的天空，不会飘过一缕烟尘，那是一幅永远年轻壮丽的风景，不会苍老衰败，那是只有x岁才会拥有的世界。x岁，愿你永远年轻!永远快乐!永远精彩!

　　女：现在，让我们以热烈的掌声欢迎今天的小寿星xx小姐来说一说心中的感想。大家掌声欢迎!(鼓掌)

　　男：朴实的话语中流露出x对父母深深的感激之情，真挚的语言表达出对亲朋好友关怀的感激之意。因为孩子的心是纯洁的，孩子的话是真诚的。

　　女：让我们一起举杯共同祝愿x生日快乐，学习进步!

　　女：下面，有请小寿星与父母上台，请礼仪小姐送上生日蛋糕。

　　(人上台后)请服务员熄灯，让我们的小寿星点亮生日蜡烛，请我们的小寿星父母与小寿星一起许愿吧。

　　男：让我们为亲爱的x小姐共同唱响生日快乐歌吧!

　　(音乐生日歌响起，众家齐唱生日快乐歌)

　　(亮灯以后)

　　女：跳动的火焰为我们今晚最美的女孩插上翅膀，当你默默许愿的时候，我就是那支蜡烛，让一片希望照亮你的眼睛;当你暗暗欣喜的时候，我就是那杯美酒，让一片灌醉你我的心田。

　　男：你——是集孝顺、善良、美丽和宽容于一身的女孩。所以，我想要为你奉献，为你祝愿。

　　结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是x提供这样一个*台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁*安!

——综治培训会主持词 (菁选2篇)

综治培训会主持词1

　　同志们：

　　经镇党委、*研究同意，今天召开全镇综治协管员培训班。

　　参加今天培训班的有：村党支部*、主任、治保调解主任；机关、镇直有关部门负责人；有关学校、企业分管综治工作的负责人。

　　今天，我们非常荣幸地邀请到了市普法办副主任张继善同志来为大家授课，让我们以热烈的掌声，对张主任的道路，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

　　今天培训班共安排三项内容：一是请张主任授课；二是请市消防大队专家高德瑞同志授课；三是请夏*就当前综治工作进行安排部署。

　　今天这个培训班，是在中秋、国庆两大节日临近，党的*即将召开的敏感时刻举办的一次培训班，参加的人员，都是工作在全镇综治*一线的主要责任人和分管负责人，这既是一次培训班，也是一次动员会，意义十分重要。张主任常年工作在我市普法工作一线，是我市农村常用法律知识研究领域的资深专家，对于如何运用农村法律知识，有效化解农村矛盾，维护农村稳定等方面具有深厚的造诣。请同志们在听课时认真听，用心记，并结合各自工作实际，抓好贯彻落实，不懂的地方，可在会后与张主任交流探讨。下面，让我们以热烈的掌声，欢迎张主任为大家授课！

　　（授课后）

　　同志们：刚才，张主任为大家带来了一场精彩纷呈的授课，让大家受到了一堂有益的农村法律知识教育，对于我们做好今后的农村稳定工作，必将起到积极的推动作用。让我们再一次以热烈的掌声，对张主任的授课，表示衷心的感谢。

　　下面，休息10分钟，10分钟后继续授课。

　　（休息后）

　　同志们：

　　请坐好。会议继续开始。今天，我们荣幸地邀请到了市消防大队专家高老师，为大家就农村和企业消防工作进行授课。下面，让我们以热烈的掌声，欢迎高老师授课！

　　（授课后）

　　同志们：刚才，高老师为大家带来了一场精彩纷呈的授课，让大家受到了一堂有益的消防知识教育，对于我们做好今后的农村和企业消防工作，必将起到积极的推动作用。让我们再一次以热烈的掌声，对高老师的授课，表示衷心的感谢。

　　（礼送高德瑞下台休息）

　　同志们：

　　下面，会议进行第三项，请夏*就当前综治*工作进行安排部署，大家欢迎。

　　（夏*讲话后）

　　同志们：

　　今天培训班的议程到这里就全部进行完了。希望同志们认真按照夏*讲话和两位专家授课精神的要求，结合各自工作实际，抓好融会贯通，努力把全镇综治*工作抓实、抓好、抓出成效，为建设宜居宜商宜游的新洪绪做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的*胜利召开！

　　散会！

综治培训会主持词2

　　同志们：

　　现在开会。

　　为保证会议效果，请参会全体同志将手机调至振动状态。

　　为切实加强和创新社会管理，全面提升我市综治*工作整体水*，确保我市下半年综治民调取得好的成绩，经市委、市*研究，决定召开全市综治*暨加强和创新社会管理工作会议。参加今天会议的有：全体市级领导；市直机关单位主要负责人；乡镇党委*、分管政法工作的党委委员；政法系统各单位班子成员，*局派出所、刑侦大队、治安大队、禁毒大队负责人。

　　今天会议的"议程共有四项，第一项，市委副*、代*xxx作工作报告；第二项，市委常委、副*xxx宣读《xx市加强和创新社会管理工作方案》；第三项，市委常委、常务副*xxx宣读《xx市党政干部大走访活动实施方案》；第四项，市委*xxx作重要讲话。今天的会议十分重要，希望与会人员遵守会

　　议纪律，认真开好本次会议。

　　首先，请市委副*、代*xxx作工作报告，大家欢迎；

　　下面，会议进行第二项，请市委常委、副*xxx宣读《xx市加强和创新社会管理工作方案》；

　　下面，会议进行第三项,请市委常委、常务副*xxx宣读《xx市党政干部大走访活动实施方案》；

　　下面，会议进行第四项，请市委*xx作重要讲话，大家欢迎。

　　同志们，今天会议的议程全部进行完毕，会议开得很成功。刚才，xxx*作了一个很好的工作报告，通报了我市上半年公众安全感及干部队伍建设测评情况，分析当前的综治*工作形势，并对下一阶段的综治*工作作了具体的安排部署；xxx宣读了《xx市加强和创新社会管理工作方案》；xxx宣读了《xx市党政干部大走访活动实施方案》；最后，xxx作了重要讲话，xxx的讲话内容丰富，要求具体，具有很强的操作性和指导意义，各乡镇和市直各单位要认真学习贯彻，抓好落实。 下面，就如何贯彻这次会议精神，我再强调三点意见：

　　一要将这次会议精神及时传达到位。各乡镇、各部门要迅速召开会议，层层传达会议精神，特别是要认真领会xxx的讲话，结合xxx*的安排部署和各自实际，进一步理清工作思路，明确工作任务，落实工作责任，强化工作措施，全力确保我市下半年综治民调排名进入全省前50位。

　　二要将这次会议精神认真贯彻到位。各级各部门特别是主要领导同志要紧紧围绕“建设*安和谐xxx”的目标，找准服务经济和社会发展的突破口和着力点，认真履行职责，加强和创新社会管理，深化*安创建工作，全面提升全市综治*工作整体水*。政法机关要切实做好维护社会稳定、打击违法犯罪、强化治安管理、服务经济社会发展等各项工作，为建设*安和谐xxx、维护社会公*正义发挥积极作用。

　　三要将这次会议精神切实落实到位。各级各部门要按照今天会议的部署，迅速行动，精心组织，狠抓落实。要按照《加强和创新社会管理工作方案》的要求，转变工作

　　理念，健全工作机制，紧紧围绕八项重点工作，狠抓各项管理措施的落实，全面提升社会管理能力和水*，为实现我市经济社会跨跃式发展营造和谐稳定的社会环境。要按照《大走访活动实施方案》的要求，各级各部门要深入到基层中去，深入到群众中去，深入到问题多的地方去，为广大群众讲政策、解难题、办实事，理顺群众情绪，密切干群关系，争取群众的理解和支持，引导群众正确、客观、理性评价全市社会治安状况及干部队伍。政法机关要切实承担起“建设*安和谐xxx”保驾护航的责任，深入开展社会治安集中整治行动，着力整治治安混乱地区和突出治安问题，集中查办一批重点案件，严厉打击一批违法犯罪分子，提升群众安全感。要进一步加大矛盾纠纷排查调处和*重点对象稳控工作力度，切实将各类矛盾纠纷化解在当地，处置在萌芽状态，坚决防止小矛盾酿成大事端，局部矛盾酿成全局性事件。

　　散会！

——管理培训主持词

管理培训主持词1

同志们：

　　今天我们在这里举办全体管理人员培训班。这次培训班的目的是落实工作会的精神，是为完成今年任务目标提供管理能力保障。当我们在工作会上把任务目标明确之后，下来我们怎么去强化工作责任，怎么去有效执行，怎么去协调沟通，就这些我们最迫切需要解决的问题。为此我们邀请了中旭教育咨询集团和西安方正慧泉管理咨询公司的专家讲课，开阔我们的管理新视野，打开我们的管理新思维，教给我们管理新方法。同时，今年工作会提出了建设现代化矿井、提出要做好管理流程，提出要做四无，提出要使员工素质上一个档次，这些都是我们遇到的具体专项新问题，怎么来理解这些任务的概念和内涵，怎么去操作这些东西，我们就请矿上的几位领导同志就这些课题，做了一段比较深入的研究，形成了一套比较清晰的理论和适用的操作办法，这两天要给大家专门讲解，使我们能够更好的做好今年的这几项新工作。

　　今年这次培训的主题是学清环境，学懂理论，学会实践。学清环境就是从大环境上认清我们为什么要做这些，学懂理论就是从管理原理上学懂我们为什么要这么来做，学会实践就是从实际上学会我们怎么去操作。这次培训的东西概括起来就是能用，管用，会用。上面讲课的人是做了充分的准备，下面听课的人就要仔细的听讲、详细纪录、认真思考、消化。明天下午要进行闭卷考试，考试得分将作为个人今年素质提升的一个学分。

　　请中旭公司讲课。

　　一、关于现代化矿井问题

　　关于现代化矿井问题，原煤炭部在xxx年的时候就已经提出来了。当时为了确保在本世纪未煤炭产量翻一番，保证全国工农业总产值翻两番的伟大战略目标的实现，部党组在原定于一九八七年前，三年内建成一批现代化样板矿井的基础，又决定在“七五”期间统配煤矿争取有一批矿井达到现代化矿井标准。为此，

　　煤炭部制定了现代化化矿井标准。xxxx年，*出台了促进煤炭工业健康发展的若干意见，对现代化矿井提出了新的要求。我们榆阳煤矿要建设现代化矿井，根据国家的现代化矿井标准和我们的实际，年前我们也下发了一个文件,对现代化矿井提出了一个局部的基本要求,就是淘汰东部的落后开采方式、你们我们究竟应该建成什么样子的现代化矿井，我们的现代化矿井要达到的标准是什么，我们怎么来建设这个现代化矿井，就这些问题，请公司副总经理兼榆阳矿长黑跃举同志，给我们做一个全面的讲解。

　　xxxx年，*出台了<<关于促进煤炭企业健康发展的若干意见>>和<<煤炭产业政策>>，这里面谈到煤炭企业要积极采用高新技术和先进适用技术，加快高产高效矿井建设，提高煤矿装备现代化，系统自动化，管理信息化水*。现在我们提出今年要赶上神东一个矿的主要指标，这也是我们现代化矿井建设的内容。从报道的数据看，神东公司的矿井已经高于86年出台的国家现代化矿井的标准，所以我们的现代化矿井是高水*的现代化矿井。

　　从以上法规政策和神东看，建设现代化的矿井，第一就是要上装备，机械化信息化自动化要达到标准要求，这是硬指标，需要的拿钱投入；第二是职工培训，职工培训和文化技术程度要达到要求，这就要抓员工素质培训；第三要上管理，管理必须科学化，按照现在的煤炭行业的管理科学化，就是以企业文化引领的五精管理。看来现代化矿井不仅仅是买几套设备的问题，而是装备、培训、管理，一个都不能少。

　　二、关于四无的内涵和操作问题

　　今年工作会提出了四无这个新概念，新目标，这个四无是五精管理的具体化，是结合我们实际的创造，既有煤炭企业管理的理论依据，又有我们工作现实的针对性，我们如何来深刻的认识四无，我们为什么要提出四无，我们如何来定位四无，我们如何来操作四无，就这些问题，我们现在请郭矿长运用先进的管理理论，结合矿上的实际情况，做以分析和讲解。

　　通过郭矿长的讲解，我们听了以后大体可以归纳为这样几个要点；第一是四无是工作会提出的新目标。所谓新目标是因为我们以前没有提过这样的目标，据我所知，其他煤炭企业也没有完整地提过这样的四无目标。有的单位可能提出一个或几个,我们是首次提出这个完整的目标、现在我们提出这个目标，对它的内涵和操作是很有值得研究和探讨的。第二是我们很有必要实施这个四无管理。为什么，是因为我们工作中存在“四有”，就是存在决策有失误，系统有缺陷，操作有违章，结果有事故。这四有是我们安全生产的关键，如果允许存在四有，那么就不可能建设现代化矿井，就不可能实现今年的0123任务目标。第三是四无是五精管理的具体化。也可以这样说，四无是以企业文化引领的五精管理与中能管理实际相结合的产物，是标准化和精细化在实际管理应用的延伸，我们搞四无管理与五精管理，与标准化建设，与我们正在实施的各项管理不矛盾，而是相互促进，相得益彰。我们如果连四无都不能达到，那我们就别谈精细、精确、精准、精益、精美了。第四是四无之间的关系是决策无失误是前提，系统无缺陷是保证，操作无失误是条件，结果无事故是目的。这四个是环环紧扣，缺一不可。第五是决策无失误就是管理决策要正确。我们的企业发展规划是决策，我们的工作计划安排也是决策，我们的技术方案也是决策，我们的创造性的执行也是决策，决策无处不在，时时不在。要决策无失误就要调查研究，就要系统思考，就要顾全大局，就要结果导向，就要增强预见性。我们要知道管理者一发言，工人就是几身汗。技术人员错个小数点，经济损失就是几十万。第五是系统无缺陷就是要在生产系统，安全系统，机电系统，物流系统，设备运行系统，人力资源系统以及我们的管理系统等等大系统中和各个子系统中，无影响和可能影响这些系统正常运行的各种各样的缺陷。做到系统无缺陷就要进行系统排查找缺陷，就要系统盯防消卡点，就要系统协调改造线，就要系统抓好责任链。管理是干什么，管理就是消缺，只有消除缺陷，系统才能运转。第六是操作无失误，既是包含管理人员执行无失误，也包含岗位工人作业无失误。就是把正确的事做正确。做到操作无失误首先是以强化培训提高素质，其次是以强化意识落实责任，再次是强化考核正负激励。第七结果无事故就是追求最好的结果。我们要重视过程，我们也要重视结果。结果是检验工作的根本标准，心中有结果，执行有效果，员工不做结果，企业就承担后果。这里我们要明确拼命工作不是结果，吃苦耐劳也不是结果，加班加点也不是结果，完成任务也不等于有结果。结果是有时间，有价值，可考核的东西。我们的时间就在09年的一年时间段内，我们所做的工作工作是有价值的，我们的安全工作是可以考核的。我们要的就是无事故这样一个结果。

　　关于四无这个东西我们都知道是一个新东西，这也是一个追求、有人可能会问,我们能真的做到四无吗?我的回答是今天不能,今年也许不能,但我们最终一定能、我们要按照这样的最终目标,在实现四无的过程中,逐步接近四无。让决策失误、系统缺陷、操作违章，结果事故越来越少，离四无越来越近。有人还会问，这到底是目标还是过程，我的回答是，这既是我们追求的目标，也是我们管理的过程。我们追求的四无目标，这个目标的实现是靠在过程管理中实现，是靠日日月月的积累，所以这是一个过程管理，体现在每一天每个班。

　　今天郭矿长给大家做了讲解，但这个讲解是粗线条的，怎么能把这个东西进一步完善，需要大家在今后的工作中带着四无去思考，带着四无去要求，相信通过一段时间我们会从理论和具体操作上完善起来的，成为我们中能的管理模式。

　　三、关于流程的内涵和操作问题

　　我们在管理中是不是发现这样一个问题，有的工作很重要，也很紧迫，但推行起来就是效率不高，就是老出现推诿扯皮，老是没有人负责，老是有阻力不畅通，这到底为什么。我们会说这是人的素质不高，我们会说这是责任心不强，我们会说有的人故意设卡刁难，这些现象的确有。但是我们不能认为这是全部原因，这里也存在一个管理流程问题。由于管理流程的设计存在缺陷，或者说有些业务就根本没有流程，没有每个环节的责任人，责任人责权不清，一些管理没有人愿意负责，没有人敢于负责，导致了管理流程就不畅，工作效率就不高。这次工作会上提出了管理流程问题，陈矿长上次参加了洛阳的学习，这一段时间就管理流程做了研究，今天就请陈矿长关于管理流程的问题给大家讲解。

　　通过陈矿长的讲解，关于管理流程的问题可以归纳为这样几个要点。

　　第一我们为什么要做管理流程？

　　现在都提倡流程化管理，那么我们企业搞管理（业务）流程有什么意义？  管理（业务）流程设计的意义主要有以下几个方面： (1) 通过管理流程设计将企业各部门的工作有机的联系在一起；(2) 是企业中的管理责任和管理权限更加明确,更加清晰化； (3) 通过管理流程设计来提高企业的管理效率和经济效益； (4) 不断的更新管理流程设计(也就是流程再造),是西方更新管理观念的新阶段。

　　一个企业管理工作如果每天紧张、繁忙、经常有扯皮问题相互推委，纰漏不断，造成工作效率低下，一定与企业管理流程问题紧密相关。主要表现在以下几个方面：

　　1、无工作流程，各自为阵，工作盲目，不清楚自己工作输入和输出点在那里，本职工作与别的部门和岗位的有何相关性。不明确本岗位工作流程，就易产生纰漏不断，头绪不清，每天工作就像是在救火，不停地在做事后补救工作。

　　2、虽然有本部门乃至岗位的工作流程，但与相关部门和岗位之间流程没连接点，沟通和联系信道与方法不统一，仍然形成各自为阵，内部信息资源没能共享使用，都在收集、统计同一信息，不仅使部门之间扯皮、而且也造成各岗位工作繁忙紧张。

　　3、将本属同一件工作的流程分别置于不同部门，使每项工作多部门很多人员共同参与，人为加大工作的协调难度，而责任人不明确，致使最终结果无人负责，容易相互推卸责任。只考虑自己责任范围内的利益而开展工作，没从整体去考虑怎样去改善工作方法，提高工作效率。

　　4、工作流程的目标不确定，不量化，多数采用经验或人为标准，无法对具体工作结果进行科学考核及奖惩，影响工作的质量与最终效果。

　　5、将别人的工作流程与管理方法生搬硬套肓目引用，结果与企业实际情况不适宜，脱离管理实质，使管理不到点、无用功。不仅造成管理无意义、浮于形式，而且也会提供虚浮数据，滞误决策。

　　6、个别领导对工作流程应用不重视，或者说没充分理解与掌握，再好工作程序化，不如领导一句话，很容量使改善过的管理又回到老路上去。有按流程走的，也有不按流程走的，形成管理两张皮、分翼化。

　　所以， 企业流程设计的更深层次的意义是要将以职能为核心的传统企业管理模式改造成以流程为核心的新型企业管理模式。因此流程化管理也称为“管理的第三次革命”。流程有生产管理流程，安全管理流程，物资管理流程，财务管理流程，合同管理流程，项目管理流程，档案管理流程，文件管理流程，招待管理流程等等。

　　第二，什么是流程优化

　　现在社会上很流行“流程再造”这个词，那么它的的概念和意义是什么呢？“流程再造”这个词是美国两位学者米切尔·汉默（Michael Hammer）和詹姆斯·钱皮（James Champy）在xxx年提出的。 企业再造（Reengineering）也叫做“企业流程再造”，或直接简称“再造”，米切尔·汉默和詹姆斯·钱皮所下的定义：“再造（Reengineering），就是对公司的流程、组织结构、文化进行彻底的、急剧的重塑（Redesign），以达到绩效的飞跃”当时写在一本名为《企业再造——经营革命宣言》的书中。

　　现在我们不是流程再造推倒重来的问题，因为我们大多管理是有流程的，这些流程有的是在我们的工作制度里，有的流程是约定俗成的，过去都发挥了作用。只是我们有些流程有不畅通的问题，有的流程节点上有权责不明的问题。我们要做的是进行流程的完善和修补，并且用书面文字固定下来。这实际是流程优化的问题。我们流程优化要达到三个层次。

　　第一个层次是：时间的优化-主要是工作效率的提高；

　　第二个层次是：有限资源的优化-主要是资源的节约；

　　第三个层次是：成本的优化-主要是经济效益的提高。

　　第三，什么是流程的内涵

　　流程要有流程图，这是一种简捷的表达方式，我们觉得光有流程图还是不够的。所以我们认为组成流程体系的全部内容除了流程图外还应该包括一下一些内容：

　　1、 管理标准：管理标准是流程图的一种文字性解释。它将流程图中的每个节点又细化为具体的工作程序以及工作重点。同时又加入了工作的完成时限和在完成工作中需要涉及到的有关文件、报告、表单等。这样就使流程体系更加趋于完善。

　　2、 RASIC表。为了更明确在流程的实施过程中，各部门的相关责任。我们建立了一种表格叫RASIC表。或称为“责任距阵”。RASIC的意思分别为：

　　R-责任(Responsible)

　　A-批准(Approve)

　　S-支持(Support)

　　I-通报(Inform)

　　C-咨询(Consult)。

　　这样就可以将把主责、批准、支持、通报、咨询的各部门划分清楚。

　　3、规章制度汇编 。要实行流程，就要有制度汇编。规章制度应该和流程配套。

　　现在社会上所提到的“流程手册”应该都包括哪些内容？

　　第四，什么是流程手册

　　企业的“流程手册”应该包括以下的内容：

　　1、流程图； 2、RASIC表 3、管理标准； 4、管理制度； 5、管理表单。

　　流程图还有一个分级的问题。我们把涉及到企业全局性的大事顶为企业的一级流程图。各部门、各领域的整体工作定为二级流程图。各部门的工序性工作定为三级流程图。

　　一级流程图如：企业主导业务流程； 企业战略管理流程； 企业决策管理流程；等。一个企业大约有3-5张就够了。

　　二级流程图如：计划管理流程； 技术管理流程； 财务管理流程； 人力资源管理流程；行政管理流程等。一个企业大约有10来张就够了。

　　三级流程图如：人力资源管理里面的： 招聘管理、员工日常管理、薪酬福利管理、培训管理、考核管理、劳动合同管理等。财务管理里面的： 资金管理、资产管理、成本核算管理、费用管理等。一个企业大约有50-60张。（案例

　　第五，什么是流程的诊断

　　进行流程再造前，肯定要先对现有的流程进行诊断。找出那些有毛病的流程。如何进行关于流程的诊断？首先我们说不是一个企业所有的流程都要进行再造。而是选择一些关键的流程进行再造。怎样进行关键流程的选择呢？我们本着三个原则：

　　选择原则之一: 绩效的低下性;

　　选择原则之二: 地位的重要性;

　　选择原则之三: 落实的可行性。

　　符合这三条原则的流程才能进行再造。

　　流程的诊断有这样一些步骤：

　　1、识别关键流程的关键点;

　　2、流程关键点的分析;

　　3、量化和度量现有的流程;

　　4、和先进单位的流程相比。

　　第六，做管理流程要做那些准备工作 ?

　　我觉得一个企业要进行流程再造，首要的一个工作是企业各部门和部门内各个员工的职责要划分清楚。用人力资源的行业术语来说，就是要编制“各部门的职能分解表”和员工的“岗位说明书”。这两项工作是流程的基础。因为没有把这些职责划分清楚，流程的流向就不能确定。这时，流程做不了，即使勉强做出来也没有什么指导意义。

　　第七，什么是流程的手段和方法

　　企业要进行流程再造，有哪些应用的手段和方法呢？

　　流程再造应用的手段和方法主要有下面这四个方面：即E (Eliminate)：清除；S (Simplify)：简化；

　　I (Integrate)：整合；A (Automate)：自动化。

　　1、如何消除流程的无用非增值活动，如：

　　1、 消除过量的产出；

　　2、 消除等待时间；

　　3、 消除不必要的移动；

　　4、 消除不必要的作业；

　　5、 消除缺陷、返工、故障；

　　6、 消除重复的活动

　　7、 消除不必要的检验、审批、协调。（案例下载浏览）

　　2、如何简化流程

　　1、 表格化；

　　2、 减少工作程序；

　　3、 建立物流系统；

　　4、 减少沟通障碍；

　　5、 进行适当的技术指导；

　　6、 明确划分流程；

　　7、 改进问题区域。

　　此外在新流程的全新设计时，可以参考下面六个方面进行检查，以免有遗漏： 即

　　1、 谁(Who)

　　2、 什么(What)

　　3、 为什么(Why)

　　4、 何处(Where)

　　5、 何时(When)

　　总的说起来，流程是由一系列规定的环节组成的工作过程，就象一个链条，这个链条是由一个个环节连接起来的。。流程管理就是将公司的业务设计成若干流程，针对这些流程形成的书面制度和程序，是相应部门和个人按事先规定的方式去工作。我们公司现在做流程，不是说现在我们管理流程都不行了，不是要流程再造，而是要流程优化。要流程优化，首先要流程诊断，发现流程不畅的卡点在哪里。其次要完善流程，那些流程不合理就修改，那些方面没有流程就要设计流程。再次要进行流程管理，就是强化管理流程的意识，常规的事项就按照流程走，权责明确，该谁负责就是谁负责，领导的责任是处理非常规的事项。再再次管理流程不是仅仅走程序，管理流程是在落实责任，如果仅仅是走程序就没有意思了。比如，我们一份合同书，那么合同的管理流程是什么，这不是把合同书传到那个人哪里，那个人就之签个字的问题。关键是这个合同在按照程序流转的过程中，经办部门承担合同的起草权责，部门负责人承担合同内容的权责，综合办承担合同法律问题的权责，每个环节上要有责任人，责任人应该权责明确。再比如一个文件管理的流程，部门人员起草文件，部门经理承担文件内容的责任，综合办负责文件文字和政策的责任，领导承担文件是不是下发的责任，综合办负责印发的责任。

　　我们究竟怎么来做流程，今天陈矿长给我们把这个问题打开了，也提出了做流程的思路，这只是我们对流程探讨的一个开始，下去以后我们还要大家继续探讨，把这个东西弄明白，把我们的问题找准确，争取今年上半年先做出一些流程的`样板，下半年能对对一些主要管理作出流程来，使我们的管理不能说是一次革命，但最起码说是一个提高。

　　四、关于素质培训问题

　　同志们，大家是否注意到，在公司办公楼的电视屏曾经打出这样一条标语，“培训是企业最有效的投入，培训是员工最大的福利”。还有一句话说，善于学习是自信力的表现。日本为什么能从穷国变富国，就是因为善于学习西方，*为什么改革开放三十年取得巨大成就，就是因为善于学习外国，阳泉枣庄为什么能成为先进煤炭企业，就是因为不断学习培训，把企业培训当作大事去抓。企业现在有两种相互矛盾的说法，一说人太多，一说人太少。究竟那个说的对，实际上都说的对，只是横看成峰侧成岭。说人多是说没有用的人太多，说人少是说可用的人太少，解决这个矛盾的办法就是培训。从国家来说，国之强不在兵而在教育，从企业来说，矿之强不在钱而在学习培训。现代化矿井不仅是用钱买来机械化信息化装备，关键还要有操作机械化的人。安全生产不仅要有先进严格的管理，关键还要有具有素质的员工。企业文化也不是看你提炼了多少理念，而是看员工的素质提高了多少。企业与企业的差距，不仅是自然条件的差距，不仅是机械装备的差距，不仅是企业管理方法的差距，也是一个教育培训的差距。

　　今年我们提出素质上一个档次，那么怎么才算上一个档次，这个档次的标准是什么，怎么才能让员工上一个档次，怎么让员工积极主动的上档次，员工上不了档次怎么办，这些问题是我们必须解决的问题，如果不解决，员工上档次就是空洞的口号。就这些问题，王*从春节前就开始研究，现在就请王*将这些研究成果进行发布。

　　刚才王*就员工素质上一个档次给大家做了讲解，谈到了为什么要提高员工素质的问题，怎么来培训员工的问题，我就接着这个问题再谈几点。

　　第一，员工素质上一个档次，是今年总体目标内的一个内容。按照常规来说，企业的年度目标一般都是经济目标，象提高员工素质一般都是为了实现目标的措施。为什么今年要把员工素质上档做为目标，可见公司是对员工素质问题的的新判断，可见公司对科学发展观的人本理念的新认识，可见员工素质在公司发展中的新地位。

　　第二，什么算员工素质上一个档次。过去我们也经常说要提高员工素质，但把这往往变成了号召，成了心中的一种希望。管理学上有一句名言，人们只会做检查考核的，不会做号召希望的。既然是这样，我们在员工素质问题上就不仅仅是希望和号召，而是主要做检查考核。要检查考核就要有标准，那么员工素质上一个档次就是大标准，根据这个大标准我们还要制定具体标准。这个具体标准就是学分制。就像大学里一样，员工培训了就要考试，考试合格才能取得相应的学分。比如我们规定一个员工今年要取得80个学分，那么通过各种培训学习，陆续取得了80个学分，你们你就算上一个素质档次了。没有达到80个学分，你就没有上一个档次。

　　第三，员工怎么来取得这个学分。要取得学分唯一的方式就是考试。我们每一次学习培训都要考试，就是凡学必考，凡考必严。考试不是走过程，而是闭卷考试，考试可能及格，也可能不及格，这都很正常。当然我们考试不是一种方式，坐在这里用笔答题是考试，技术比武也是考试，实践操作也考试，技术创新也是考试，创新纪录也是考试，只要是在公*原则下，在竞争原则下，能够体现出素质的方式都可以列入考试的范围。我们将要设计各种各样的形式，让你有参加考试的机会，能不能考及格那时你的事情。有人会问，我的工作很忙，没有机会学习培训，我的学分怎么办?有的人问，我只要把工作任务完成，不参加考试行不行?有的人还问，我是大本学历是高工是技术大拿，还需要不需要考试?我的回答是无论什么人无论什么原因，只认考试不认人，只认学分不管理由。这样说可能不太合理，对个别人不太合理也得这样做，否则的话，我们的素质上一个档次就会在各种各样的理由中而流产。

　　第四，怎么来实现员工素质上一个档次。那就是培训，当然培训不只坐在教室听课，培训是多种形式进行。给员工讲课是一种培训形势，我们要请外面的专家来讲课，要把一部分人送出去听课。课堂培训还要让我们的工程技术人员当老师，给员工讲课，讲我们用得上的知识。我们要编写我们自己的实用教材，今年上半年企业*首先编写出员工思想道德素质教材，这项工作实际已经开始了。机电、安全、生产等等方面也要编写教材，今年争取编写出3—5本我们中能公司的培训教材。同时，建立师徒合同以师傅带徒弟也是培训，岗位练兵也是培训，团队学习也是培训，一日一题也是培训，中心组学习也是培训，军事化训练也是培训，员工行为养成训练也是培训等等，在我们的实践中还要不断创造更多的培训形式，只要是有利于员工素质上档次的方法都可以采用。

　　第五，怎么来激励员工素质上一个档次。通过培训考核达到素质上一个档次的学分标准，我们第一是要发给素质证书，这是一个荣誉，也是一个证明，没有素质上档次，就不能评为年度先进个人，部门和区队超过10%的人没有上档次就不能评委先进集体。第二是教育培训基金按照标准计提进入你的账户，如果没有上档次不得计提教育培训基金。第三，如果今年再升工资的话，素质上档是生工资的前提，没有上档次就不能升工资。第四，凡今后提任职务，必须素质上档次，没有上档次不能提任职务。第五，年度综合考评素质不上档次，不能进入A档。列举了这么多，目的就一个，就是逼迫每个员工都要素质上档次。

　　要把我们中能公司的培训教育概括起来就是六句话，这六句话是，素质化教育，多样化培训，专业性考试，学分制管理，经济性激励，有效性评价。

　　关于素质上一个档次的问题，今天我讲这些话，还没有和主要领导沟通，今天把这些想法谈出来，也是为了引起大家对这个问题的共同思考，提出建议，公司很快要制定关于提升员工素质一个档次的实施办法，最后以这个办法为准。

——讲座培训主持词

讲座培训主持词1

　　各位领导、同志们：

　　大家下午好！

　　按照*局做好职工健身养生文化活动的相关精神，这天我们举办这次“健康养生保健知识讲座”，主要目的是为了增强同志们的养生保健意识，提高养生保健水*、生命质量和身体素质，提倡科学礼貌健康的生活方式和行为，培育礼貌健康新风。

　　这天我们很荣幸地邀请到了*院XXX教授主讲。XXX教授是XXX院党委*、副院长、胸外科主任、主任医师，XXX院外科学教授、硕士研究生导师。XXX教授从医数十年，知识丰富，有着丰富的临床经验，期望大家仔细听讲，记好笔记，同时我们也安排了与XXX教授的互动环节，大家本身或者是亲人朋友身体健康方面有什么问题或者是疑问，都能够现场咨询郝教授，下方，请XXX教授为大家讲座，大家欢迎了

　　（XXX教授做讲座）

　　同志们，XXX教授在百忙之中抽出时光来为我们传授健康理念和健康知识，让我们以热烈的掌声对郝教授的精彩讲座表示真诚的感谢！

　　这天XXX教授为我们进行了深入浅出的辅导，给大家上了一堂生动的养生保健课，使我们受益匪浅。XXX教授的讲座既有理论高度，又有很强的现实针对性和指导性，是指导大家加强自我保健，开启健康之门的金钥匙。透过这次讲座，我们要进一步增强自我保健意识，自觉养成良好的"生活、工作习惯，加强体育锻炼，从而以强健的体魄、健康的心理、充沛的精力投入到繁忙的工作和生活中去，愉快地工作，幸福地生活。

　　让我们再次以热烈的掌声对XXX教授的精彩讲座表示真诚的感谢！

　　祝大家身体健康，工作顺利，生活幸福！