2022年基层党建工作述职报告（公安局）

下面是小编为大家整理的2022年基层党建工作述职报告（公安局）,供大家参考。

基层党建工作述职报告（公安局）

根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：

一、责任落实情况

（一）落实主体责任，认真履行第一责任。严格落实“书记抓党建”第一责任人责任，强力整改2017年党建述职查摆和评议提出的问题，组织召开党委会专题研究党建工作X次，党委中心组学习XX场（次），党建工作推进会X次，讲党课X场（次），下基层督导调研XX次，谈心谈话XX余人（次）；
认真组织学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，党委中心组专题学习X次，组织全局党员民警集中学习X次，组织十九大精神宣讲报告会X次；
坚持“一岗双责”，建立党委委员党建工作联系点制度，班子成员和各单位主要负责人述责述廉XX人（次），基层党组织书记党建述职XX人（次）。

（二）突出严字当头，不断强化组织建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党支部集中学习XX场次，党员民警参学XX人（次），党支部专题研讨XX场（次），讲党课XX场（次）；
深化“XX”主题实践活动，创新开展“迎接十九大·忠诚保平安”主题教育实践活动，开展集中宣讲X次，组织支部主题党日活动XX余场（次）；
举办习近平7·26讲话、省XX次党代会精神等培训班X期，培训支部书记、党务骨干XX余人（次）；
深化党支部评星定级，创建党建示范点5个，整顿提升软弱涣散党支部X个；
严格落实《发展党员工作细则》，发展预备党员XX名，转正党员XX名；
深化开展党支部标准化建设，标准化达标率达XX%；
加强党员教育培训，助力素质强警，举办禁毒、法制、户籍等培训班XX余期，培训党员XX余人次；
落实党员慰问、健康体检等制度，安排XX名在职党员年休假，XX名在职和离退休党员体检，慰问生病住院民警、离退休干部及困难党员XX人次，发放慰问金XX万元；
投资XX余万元开展老干部党支部活动中心建设和党员民警素质能力工程，党建基层基础进一步夯实。

（三）坚持引领发展，助推工作提速升位。坚持党建工作与维护稳定同步跟进、同频共振，2018年破获刑事案件XX起，毒品案件XX起，起诉XX人，追回逃犯XX名，受理查处行政治安案件XX起，全区政治大局和治安形势持续稳定向好；
拍摄微电影《X》《X》，被推荐上报中央政法委参赛，获得广泛好评；
涌现出了全国一级标兵所XX区拘留所、全国特级优秀人民警察XX、全国优秀人民警察XX等一大批为民服务先进典型，形成了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。不断推进精准扶贫与服务型党组织创建相结合，落实帮扶资金XX万元。

二、存在的主要问题及原因

一是责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员民警在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。

二是执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理难、收缴党费难、开展组织生活难，管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。

三是教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员民警的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）落实责任，推进党建业务深度融合。严格落实区委《XX实施方案》部署要求，健全完善部门、警种党建工作责任制，均衡发力，加强督导，努力使党建工作与业务工作协调促进，继续深入创建X个党建示范点，对软弱涣散党支部全面回头看，抓两头促中间，充分运用正反两方面典型推动工作。深化党支部标准化建设，确保年底前达标率XX%以上。积极开展党组织服务党员、党员服务群众活动，创建群众满意示范岗XX个、优质窗口服务单位XX个，着力提高服务群众能力水平。

（二）创新机制，增强公安党建生机活力。进一步推进工作创新，增强公安党建工作的生机和活力。创新激励保障机制，健全党内激励、关怀制度，节前走访慰问老党员、生活困难党员XX名；
积极汇报区委、区政府和上级公安机关，提高党员民警职级待遇，增强队伍凝聚力。运用现代化信息技术手段丰富和拓展基层党建工作方式和内容，依托“XX公安”门户网站、微博、微信公众号等平台积极开设在线学习栏目，借助生动活泼的多媒体形式吸引党员民警特别是青年民警参与网上互动交流，在潜移默化中武装头脑、增强信念。

（三）加强培训，创新党员教育管理方式。继续抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习，使党的新思想、新观点、新论断进警营、进课堂、进头脑。采取“走出去”和“请进来”的方式，依托公安部“送教西部行”和邀请甘警院优秀教官上门送教，培训民警XX人（次），选派业务骨干赴发达省份公安机关跟班学习。推行“订单式”培训计划，举办党务骨干、党建业务等培训班培训党员民警XX名。加强党员民警经常性警示教育，开展主题教育活动XX场（次），努力培养造就信念坚定、素质过硬、敢于担当、清正廉洁的铁警队伍。

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